En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la transformation digitale des services financiers et concevoir des solutions innovantes.
- Entreprise: Sopra Steria, leader tech en Europe, valorisant l'humain et l'innovation.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, primes, formations et opportunités de carrière variées.
- Autres infos: Environnement inclusif, engagé pour la diversité et le développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur des services financiers.
- Qualifications: Expérience en conception et architecture, compétences relationnelles et adaptabilité.
Le salaire estimé est compris entre 50715 - 61985 € par an.
Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.
Votre futur environnement de travail :
Les Services Financiers Banque et Assurance sont au cœur de la vie quotidienne de chacun. Sur ce secteur, Sopra Steria est un partenaire privilégié des grands acteurs du domaine afin de répondre aux enjeux d’innovation, d’adaptation des parcours digitaux et de transformation des Systèmes d’Informations. Au sein de l’agence Nantaise Services Financiers, vous intégrez une équipe transverse d’architectes travaillant pour un de nos Grands Comptes Bancaires, en proximité des sites Clients ou en distanciel. Cette équipe pluridisciplinaire, dynamique, constituée de leaders techniques, d’experts, d’architectes vous accompagne au quotidien dans la montée en compétences et dans les orientations à prendre sur les différents sujets.
Vous participez également à la vie générale de l’agence au travers des activités RH (suivi carrière, recrutement…), d’avant-vente (rédaction de propositions, soutenances…) ou de partage de la connaissance (formation, tutorat…).
Vôtre rôle et vos missions :
- Accompagnement de la MOA sur les parcours clients et sur les process métiers.
- Identification des sources d’alimentation des applications, des fonctionnalités majeures à embarquer, support AMOA, cadrage des besoins métier.
- Réalisation études de choix d'outils et/ou de cadrage afin de mettre en avant les avantages, défauts, planning, coûts, sécurisation en conformité avec les règles de l’entreprise.
- Assurer la vision globale de la solution, coordonner les travaux d'instruction et les différents contributeurs techniques, dans le cadre des projets.
- Accompagnement sur les appels d’offres notamment progiciel : exigences, dépouillement, POC…
- Elaborer des cibles d’évolution du système d’informations en adéquation avec les orientations stratégiques de l’entreprise.
- Pilotage des différents contributeurs, prise en compte des préconisations de sécurité.
Les résultats et livrables attendus pour cette prestation sont les suivants : études techniques, études d’accostages, dossiers d’architecture, support de présentations pour validation de l’architecture, maquettage, prototype, etc… Vous êtes en mesure d’intervenir sur les couches hautes de l’architecture (fonctionnelle et dans une moindre mesure sur la couche entreprise), mais aussi sur la couche applicative avec une appétence pour challenger les choix faits par les développeurs. Enfin, vous participez à la vie collective de la communauté des architectes, sur le bassin Nantais et le cas échéant au niveau national.
Environnement technologique :
En raison de la présence de nombreux socles techniques sur lesquels reposent les applications, le contexte technique est très varié et ne constitue pas un pré requis : Java, Angular, Vue.JS .NET, architecture conteneurisée, Openshift, Jboss Décisionnel (BO, Informatica, Datastage, SYBASE IQ, DB2 BLU), Oracle, MYSQL, POSGRESQL, BigData, TIBCO, KAFKA API management, IAM, SSO, Fédération d’identité, Réseau LAN, WAN, interconnexion, Cloud AZURE, AWS, GCP, IA (Prompt engineering, LLM).
Qualifications :
Autonome, et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, et vos qualités relationnelles. Vous avez des convictions et vous savez vous adapter, négocier pour trouver des compromis. Pour vous, être Architect Solution, ce n’est pas que de la technique ! Il s’agit aussi d’interactions humaines, de conviction, d’écoute, de curiosité, de goût pour l’innovation et pour l’accompagnement des équipes. Vous avez travaillé dans des contextes variés, vous avez démontré de bonnes capacités d’adaptation et vous justifiez d’expériences significatives en tant que Concepteur expérimenté, Expert Technique ou Architecte, durant a minima 5 ans.
Informations supplémentaires :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
- La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Architecte Solution – Services Financiers – Nantes employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Solution – Services Financiers – Nantes
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Groupe Talents Handicap. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Solution – Services Financiers – Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Talents Handicap. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Groupe Talents Handicap. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.