Senior Consultant.e - AI transformation & strategy (H/F/X) in Nanterre

Senior Consultant.e - AI transformation & strategy (H/F/X) in Nanterre

Nanterre Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
Groupe Talents Handicap

En un coup d'œil

  • Missions: Définir des stratégies IA & Data et transformer les organisations pour réussir leur transformation.
  • Entreprise: Wavestone, cabinet de conseil international en pleine expansion.
  • Avantages: Carrière sur mesure, formations continues, travail flexible et reconnaissance Great Place To Work.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation des entreprises avec l'IA.
  • Qualifications: 4 ans d'expérience en conseil et compréhension des enjeux liés à l'IA et à la Data.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques. Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.

Êtes‑vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes‑vous curieux·se et déterminé·e, avec l’envie d’apprendre chaque jour ? Êtes‑vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où l’on transforme les défis d’aujourd’hui en opportunités de demain.

Votre équipe : Rejoindre notre Business Unit AI, c’est intégrer 550 talents réunis autour d’une même ambition : aider les entreprises à réussir leur transformation à l’ère de l’IA. Renforcée par le rapprochement avec AI Builders, pure player du conseil en stratégie IA & Data, notre équipe combine expertise technologique, vision stratégique et savoir-faire en transformation pour accompagner les grandes organisations, de la définition de leur ambition jusqu’au passage à l’échelle.

Votre rôle : En tant que Senior Consultant.e Transformation IA & Data, vous intervenez au cœur des transformations de nos clients :

  • Définir des stratégies IA & Data : diagnostic, feuille de route, business cases et priorisation des cas d’usage, de la GenAI à l’IA agentique.
  • Transformer les métiers et les organisations : processus, Operating Models, rôles et modes de fonctionnement.
  • Construire et opérationnaliser la gouvernance Data & IA : valeur, risques, Responsible AI et AI Act.
  • Accélérer l’adoption de l’IA et accompagner les collaborateurs dans l’évolution de leurs métiers et façons de travailler.
  • Piloter des projets et encadrer des consultants, au contact d’équipes métiers, Data, Tech et de directions.
  • Contribuer au développement de nos offres et à nos avant-ventes.

Votre profil : Pas besoin d’être expert.e de tous ces sujets pour nous rejoindre. Nous recherchons avant tout des consultants qui souhaitent placer l’IA au cœur des transformations des entreprises. Vous avez 4 ans d’expérience ou plus dans le conseil ou dans des fonctions de transformation comparables. Vous avez travaillé sur un ou plusieurs enjeux liés à l’IA, la Data ou la transformation digitale. Vous comprenez les enjeux de l’IA, de la GenAI et de la Data, sans nécessairement être un profil technique. Vous savez structurer une problématique complexe et piloter un projet impliquant de multiples parties prenantes. Vous avez une première expérience d’encadrement. Vous parlez couramment français et anglais.

Informations supplémentaires : En rejoignant Wavestone, vous bénéficierez de :

  • Carreer model : une carrière sur mesure, cela signifie pour nous des possibilités de développement individuel. Notre Wavestone Horizon vous permet une évolution rapide de votre parcours et de la dynamique salariale.
  • Further training : vous avez accès à un vaste catalogue de formations et de certifications (cloud, DevOps, GenAI, etc.) pour vous former continuellement.
  • Smartworking : le travail flexible et mobile fait partie de notre ADN et permet un cadre adéquat de collaboration.
  • A Great Place To Work : nous sommes reconnus comme Great Place To Work 2025, nous classant numéro un dans notre catégorie parmi les organisations de plus de 2500 employés (France).
  • Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...).

Senior Consultant.e - AI transformation & strategy (H/F/X) in Nanterre employeur : Groupe Talents Handicap

Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.

Groupe Talents Handicap

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Consultant.e - AI transformation & strategy (H/F/X) in Nanterre

✨Réseautage dans les événements professionnels

Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Groupe Talents Handicap cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !

✨Mets en avant tes projets précédents

Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Groupe Talents Handicap !

✨Prends contact avec les anciens élèves

Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Groupe Talents Handicap et même te recommander si ton profil les intéresse !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Groupe Talents Handicap. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Consultant.e - AI transformation & strategy (H/F/X) in Nanterre

Stratégie IA & Data
Diagnostic et feuille de route
Business cases
Priorisation des cas d'usage
Transformation des métiers
Modèles opérationnels
Gouvernance Data & IA

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !

Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !

Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !

Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Groupe Talents Handicap. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap

✨Maîtriser les études de cas

Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.

✨Démontre ton expertise sectorielle

Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Groupe Talents Handicap évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.

✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active

Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.

✨Prépare ta présentation personnelle

Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Groupe Talents Handicap et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.