En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets digitaux en mode Agile et assurer la coordination des équipes.
- Entreprise: CS, acteur technologique innovant dans le secteur ferroviaire et transport.
- Avantages: Environnement de travail flexible, parcours d'intégration complet et engagement sociétal fort.
- Autres infos: Rejoignez une entreprise humaine où innovation et impact se rencontrent.
- Pourquoi ce job: Transformez l'industrie avec des solutions à fort impact et développez vos compétences.
- Qualifications: Expérience en Product Ownership et maîtrise des méthodes Agile requises.
Le salaire estimé est compris entre 52335 - 63965 € par an.
CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.
Nous recrutons un.e Product Owner / PMO SI confirmé pour rejoindre notre BU INDUSTRIE au sein de l’agence Data & Process Intelligence, spécialisée dans l'accompagnement de nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.
Dans le cadre de projets de transformation digitale menés pour un grand opérateur de transport public, nous recherchons un(e) Product Owner / PMO SI/Chef de projet avec une forte culture agile capable d’intervenir de bout en bout, du cadrage au déploiement puis à l’amélioration continue. Ce profil jouera un rôle clé dans le pilotage de projets digitaux stratégiques, en assurant la coordination des équipes, la planification, le suivi des livrables, le pilotage des activités métiers et l’animation des rituels.
Vos missions :
- Piloter des projets en mode Agile (Scrum, SAFe, etc.), hybride ou en cycle en V ainsi que le delivery.
- Recueillir, analyser et consolider les besoins métiers et utilisateurs ; formaliser les processus, parcours et exigences.
- Assurer le suivi du planning, la gestion des risques, arbitrages coût/qualité/délai, la tenue du planning.
- Coordonner les échanges entre les équipes métiers, techniques et les partenaires externes.
- Animer les ateliers et cérémonies Agile/Scrum : sprint planning, daily, review, rétrospective.
- Organiser la recette fonctionnelle, le suivi des anomalies, les démonstrations, les décisions de mise en production et le retour d’expérience.
- Produire les supports de pilotage : dossier de cadrage, cahier des charges, tableaux de bord, KPI, comptes rendus et reporting décisionnel.
Qualifications :
De formation supérieure en informatique ou systèmes d’information, vous disposez d’au moins 5 ans d'expérience en Product Ownership, AMOA SI ou gestion de projets digitaux. Vous maîtrisez les méthodes Agile (Scrum, Kanban, SAFe), le cycle en V et les approches hybrides, ainsi que les outils Jira, Confluence et MS Project. Une connaissance des environnements ferroviaires, industriels ou à forte criticité est appréciée.
Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons :
- Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.
- Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
- Un engagement sociétal fort : plus de 3000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable.
Product Owner / PMO SI confirmé – secteur ferroviaire et transport - Industrie - Le Plessis Robinson in Nanterre employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Product Owner / PMO SI confirmé – secteur ferroviaire et transport - Industrie - Le Plessis Robinson in Nanterre
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Groupe Talents Handicap. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Product Owner / PMO SI confirmé – secteur ferroviaire et transport - Industrie - Le Plessis Robinson in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Talents Handicap. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Groupe Talents Handicap. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
