En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la sécurité des métiers de l'automobile et piloter l'intégration au service SOC/CERT.
- Entreprise: Sopra Steria, leader européen en cybersécurité avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, CSE, primes vacances et formations continues.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la cybersécurité dans le secteur automobile.
- Qualifications: Diplôme BAC +5 en cybersécurité et 5 ans d'expérience en SOC/CERT.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
Sopra Steria est présent en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.
Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec d’autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.
Une solution de confiance de bout-en-bout, une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.
Description du poste
Vous interviendrez pour l'un de nos clients majeurs dans le secteur de l'automobile. Votre rôle est d'accompagner la sécurité des métiers de l’automobile, de ses filiales et de ses partenaires.
Vos missions :
- Conseil Cybersecurité pour métiers Automobile, connaissance SOC/CERT, Intégration et Support Métier Automobile dans les services SOC/CERT
- Intégration des métiers au SOC (Onboarding)
- Piloter l’intégration de nouvelles entités (SI, applications, filiales) au périmètre de surveillance du SOC/CERT
- Identifier les besoins métiers et les traduire en exigences de supervision (logs, cas d’usage, priorités)
- Définir une stratégie de collecte de logs adaptée aux enjeux de sécurité
- Identifier les scénarios d’attaque critiques à partir des analyses de risques
- Les traduire en cas d’usage de détection (use cases) via le framework MITRE ATT&CK
- Prioriser et piloter la mise en œuvre des règles de détection avec les équipes SOC
- Animer et contribuer aux comités entre les équipes métiers et les équipes cybersécurité
- Accompagner les métiers dans la compréhension des enjeux de détection et réponse
- Assurer un rôle de facilitateur / traducteur entre technique et opérationnel
Ce que nous vous proposons :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.
- Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Qualifications
Diplômé(e) BAC +5 d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez une formation cybersécurité et une connaissance SOC/CERT, vous avez un profil consultant ayant 5 ans d'expériences minimum sachant appréhender les besoins et enjeux et réaliser des présentations incluant des actions de vulgarisation entre métiers diverses.
Vous êtes un spécialiste cybersécurité avec une capacité à appréhender des métiers que vous ne maîtrisez pas : vous savez analyser, identifier et formaliser les enjeux cybersécurité de métiers diverses. Vous êtes capable de fédérer et sponsoriser les équipes du SOC/CERT tout en évaluant les écarts de maturité en tenant compte des besoins et contraintes spécifiques d’une industrie telle que l’automobile.
Compétences techniques et fonctionnelles clés :
- Capacité à comprendre et analyser les enjeux d’un secteur d’activité ou d’un métier particulier non-cyber.
- Compétence en cybersécurité, expériences sur les sujets SOC/CERT souhaitable.
- Connaissance des référentiels MITRE souhaitable.
- Capacité à gérer la création de cas d'usage et à piloter la feuille de route du projet, de la construction jusqu'aux opérations (en « run »).
- Savoir-faire dans l'analyse de l'alignement des modèles de collecte et la migration des règles de détection.
- Capacité à mettre en place des processus entre des métiers différents et à s’assurer de l’efficacité de la collaboration dans un rôle de traducteur et de médiateur.
- Connaissances des méthodes agiles et devops souhaitable.
Soft Skills : Esprit d'analyse, rigueur dans la production de livrables (slides, matrices) et aisance en animation d'ateliers clients.
Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Ingénieur(e) expérimenté(e) SOC/CERT Automotive (H/F) - Cybersécurité - Ile de France in Nanterre employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) expérimenté(e) SOC/CERT Automotive (H/F) - Cybersécurité - Ile de France in Nanterre
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Groupe Talents Handicap.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Groupe Talents Handicap.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Groupe Talents Handicap. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) expérimenté(e) SOC/CERT Automotive (H/F) - Cybersécurité - Ile de France in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Groupe Talents Handicap, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Groupe Talents Handicap.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Groupe Talents Handicap. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Groupe Talents Handicap pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.