En un coup d'œil
- Missions: Assurer la sécurité et la performance des systèmes Active Directory dans un environnement multi-cloud.
- Entreprise: Dalkia, acteur majeur de l'énergie en pleine transformation digitale.
- Avantages: Télétravail hybride, formation certifiante, mutuelle entreprise et participation aux bénéfices.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec opportunités de montée en compétences.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la sécurité des services numériques.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en Active Directory et maîtrise de PowerShell.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Au cœur de notre stratégie de sécurisation et de stabilité de nos systèmes, vous rejoignez notre équipe en tant que Référent Technique Active Directory et Gestion des Identités (IAM). Dans un environnement multi-cloud et hybride, vous serez le garant de la disponibilité, de la performance et du durcissement de nos annuaires et de nos infrastructures d'authentification. Ce poste propose un équilibre axé sur l'excellence opérationnelle (70% MCO / Run) et l'évolution de nos infrastructures (30% Projets / Build).
Vos missions principales
- Maintien en Condition Opérationnelle (70% Run) : Assurer la haute disponibilité et la résolution des incidents complexes (N2/N3) sur notre infrastructure Active Directory (On-Premises) et notre plateforme de fédération ADFS.
- Administration Multi-Cloud : Gérer la synchronisation et le cycle de vie des identités sur nos environnements Cloud (Microsoft Entra ID et AWS Directory Services).
- Services Fondamentaux & PKI : Piloter et optimiser les briques associées : GPO, DNS, DHCP et l'infrastructure PKI (gestion des certificats).
- Sécurité & Hardening : Appliquer les directives de sécurité de l'ANSSI et piloter l'amélioration continue de l'AD via des audits réguliers avec l'outil ORADAD.
- Automatisation & Projets (30% Build) : Concevoir et maintenir des scripts PowerShell avancés pour industrialiser les tâches et participer activement aux projets d'évolution d'architecture.
- Partage et Communication : Documenter les procédures, accompagner la montée en compétences de l'équipe et agir en tant qu'interlocuteur clé auprès des équipes métiers non techniques.
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez Dalkia, vous ne gérez pas seulement des serveurs, vous participez activement à la transformation digitale d'un acteur majeur de l'énergie. Vous rejoindrez une équipe experte, passionnée par l'innovation technique, où le partage de connaissances est une priorité. Dans un environnement hybride complexe, vos missions auront un impact réel sur la sécurité et la continuité de nos services. Nous cultivons un esprit de collaboration et d'entraide, tout en encourageant la montée en compétences et l'autonomie de chacun.
Ce que nous offrons :
- Contrat : CDI
- Localisation : La Défense
- Télétravail : Rythme hybride avec 2 jours de télétravail par semaine.
- Rémunération : Selon profil et expérience (fixe + variable).
- Avantages : mutuelle entreprise, participation aux bénéfices et plan d'épargne entreprise...
- Formation : Budget dédié au passage de certifications (Microsoft/Azure/Sécurité) et accès à des conférences technologiques.
Hard Skills (Savoir-faire) : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, vous rendant rapidement autonome sur les environnements de production critiques. Maîtrise éprouvée de l'écosystème Microsoft (AD, ADFS, GPO, PKI) et bonne compréhension des identités hybrides (Entra ID, AWS). PowerShell est votre outil de prédilection pour automatiser et auditer.
Soft Skills (Savoir-être) : Esprit d'équipe et partage : Vous aimez travailler en collectif, vous êtes à l'écoute de vos coéquipiers et vous transmettez naturellement vos connaissances. Sens de la communication : Vous savez adapter votre discours et vulgariser des sujets techniques complexes face à des interlocuteurs non initiés. Autonomie et adaptabilité : Vous savez prioriser vos tâches de manière autonome et rebondir face aux imprévus d'une infrastructure en évolution.
Ingénieur système Active Directory / ADFS H/F in Nanterre employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur système Active Directory / ADFS H/F in Nanterre
✨Visibilité au sein des réseaux techniques
Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.
✨Assister à des conférences et salons de l'industrie
Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Groupe Talents Handicap. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !
✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels
Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Groupe Talents Handicap.
✨Postule directement sur notre site
Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Ingénieur système Active Directory / ADFS H/F. N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur système Active Directory / ADFS H/F in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !
Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.
Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Talents Handicap. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !
Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Groupe Talents Handicap. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtriser les outils de contrôle
En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.
✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues
Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.
✨Parler de notre ascension dans le domaine
Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!
✨Démontrer nos projets antérieurs
Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Groupe Talents Handicap dès le premier jour!
