Ingénieur/e Cryptologue - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson in Nanterre

Ingénieur/e Cryptologue - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson in Nanterre

Nanterre Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
Groupe Talents Handicap

En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner les clients dans leur transition vers la cryptographie post-quantique et réaliser des diagnostics.
  • Entreprise: CS, acteur technologique innovant dans la défense et la cybersécurité.
  • Avantages: Environnement de travail flexible, formation continue et engagement sociétal fort.
  • Autres infos: Rejoignez une culture inclusive et éthique, ouverte à tous les talents.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité nationale tout en développant vos compétences en cryptographie.
  • Qualifications: Diplôme en ingénierie avec spécialisation en cryptographie et expérience reconnue.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 800 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne.

Dans le cadre du renforcement de nos activités en cybersécurité, nous recherchons un/e ingénieur/universitaire capable de combiner expertise technique et capacité d’accompagnement des clients dans leur transformation vers la cryptographie post-quantique (PQC). Ce poste place l’accompagnement à la transition post-quantique au cœur des missions.

Vos missions :

  • Accompagner les clients dans leur transition vers la cryptographie post-quantique (PQC).
  • Réaliser des diagnostics de maturité et cartographier les usages, dépendances et risques cryptographiques.
  • Définir les stratégies et feuilles de route de migration, en intégrant crypto-agilité et approches hybrides.
  • Animer des ateliers de sensibilisation, formation et aide à la décision auprès des clients.
  • Contribuer techniquement aux intégrations, tests, PoC, validations et évaluations de solutions cryptographiques.
  • Assurer une veille active sur les standards et recommandations NIST, IETF, ETSI et ANSSI.
  • Diffuser les bonnes pratiques PQC et crypto-agilité en interne et auprès des clients.

Environnement technique :

  • Cryptographie : AES, RSA, ECC, SHA, MAC, signatures et chiffrement.
  • PQC & crypto-agilité : KEM, signatures PQC, hybridation et standards NIST.
  • Sécurité & protocoles : TLS/HTTPS, PKI/X.509, HSM, PKCS#11.
  • Développement & systèmes : C/C++, Python, Linux, OpenSSL et bibliothèques cryptographiques.
  • Standards & conformité : recommandations ANSSI, NIST, IETF et ETSI.

Qualifications :

Diplômé/e d'une école d'ingénieur et spécialisé/e en cryptographie et PQC, vous maîtrisez les fondamentaux de la cryptographie, des PKI/protocoles sécurisés et des mécanismes post-quantiques. Vous êtes également à l'aise avec les standards et recommandations (travaux NIST/IETF et recommandations ANSSI relatives à la transition PQC). Vous disposez d’une expérience reconnue sur ces sujets, vous êtes doté/e d'un fort esprit d’analyse, d'une rigueur et de capacité de synthèse, avec une approche structurée des problématiques complexes.

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons : expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Ingénieur/e Cryptologue - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson in Nanterre employeur : Groupe Talents Handicap

Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.

Groupe Talents Handicap

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur/e Cryptologue - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson in Nanterre

✨Participez à des événements de cybersécurité

Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Groupe Talents Handicap.

✨Contribuez à des projets open-source

Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Groupe Talents Handicap.

✨Utilisez les plateformes spécialisées

Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Groupe Talents Handicap. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur/e Cryptologue - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson in Nanterre

Expertise en cryptographie
Cryptographie post-quantique (PQC)
Analyse de risques cryptographiques
Définition de stratégies de migration
Animation d'ateliers de sensibilisation
Intégration et tests de solutions cryptographiques
Veille sur les standards NIST, IETF, ETSI et ANSSI

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Groupe Talents Handicap, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.

Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Groupe Talents Handicap.

Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !

Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Groupe Talents Handicap. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap

✨Maîtrise des concepts de cybersécurité

Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.

✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.

✨Prépare des études de cas

Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Groupe Talents Handicap pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.

✨Portfolio et certifications

Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.