Consultant Senior Lead Cybersécurité – Maturité et Résilience SOC/CSIRT - Ile de France in Nanterre

À propos de Sopra Steria

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.

La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible. Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse.

Votre futur environnement de travail

Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center « Managed Detection and Response ». Vous accompagnez nos clients dans l’évaluation et l’amélioration de leur maturité cybersécurité, notamment sur les volets gouvernance, SOC/CSIRT, détection, réponse à incident et gestion des risques.

Votre rôle et vos missions :

• Vous réalisez des audits et des évaluations de maturité cyber.
• Vous animez des ateliers avec les RSSI, SOC, CSIRT et équipes techniques.
• Vous évaluez les capacités organisationnelles, humaines et techniques.
• Vous identifiez les écarts, les risques et les axes d’amélioration.
• Vous construisez des matrices de maturité et roadmaps priorisées.
• Vous évaluez la maturité SOC/CSIRT et la couverture de détection, notamment avec MITRE ATT&CK.
• Vous définissez des plans d’amélioration mesurables et accompagnez leur mise en œuvre.
• Vous présentez vos conclusions en COTECH, COPIL ou auprès du RSSI.
• Vous contribuez aux activités d’avant-vente et au développement des offres.

Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.
• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Qualifications :

Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent universitaire, vous disposez d’une expérience significative d'au moins 5 ans dans le conseil en cybersécurité, la gouvernance et les environnements SOC/CSIRT. Vous maîtrisez les principaux référentiels de maturité et de cybersécurité : SOC-CMM, SIM3, MITRE ATT&CK/D3FEND, NIST, CIS Controls, ISO 27001, EBIOS RM, NIS2 et recommandations ANSSI. Vous connaissez les environnements SIEM, EDR, XDR et SOAR, ainsi que les activités de Detection Engineering, Threat Hunting, CTI, investigation et réponse à incident. Vous savez faire le lien entre les enjeux techniques, les risques cyber et les attentes du management. Vous disposez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de communication écrite et orale. Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.