En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets stratégiques en Data et IA pour transformer les entreprises.
- Entreprise: AI Builders, cabinet de conseil innovant en Stratégie Data et IA.
- Avantages: Télétravail flexible, avantages variés et ambiance dynamique.
- Autres infos: Équipe jeune et passionnée avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur de la transformation digitale et développez vos compétences en IA.
- Qualifications: Expérience en conseil, esprit entrepreneurial et compétences en Data/IA.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Rejoignez un acteur de référence du conseil en Stratégie Data & IA ! AI Builders est un cabinet de conseil spécialisé en Stratégie Data et Intelligence Artificielle, fondé en 2019. Notre mission : aider les entreprises à transformer leurs métiers et leurs processus grâce à la Data et à l’IA, de la stratégie jusqu’au passage à l’échelle.
Nous intervenons auprès de grands groupes du CAC 40 et du SBF120 sur leurs enjeux Data & IA les plus stratégiques.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travaillant sur des projets Data & IA stratégiques, au cœur des transformations de nos clients ;
- Collaborant avec des Directions Générales, métiers et Chief Data Officers ;
- Développant une double compétence Conseil & Data/IA, à la croisée de la stratégie, du business et de la technologie ;
- Imaginant de nouveaux produits et usages, en réinventant les processus métier et l’expérience client grâce à l’IA.
Description du poste
Vos missions :
- Réalisation de missions de conseil pour le compte des Chief Data Officer et Direction de la stratégie des clients : stratégie d’investissement Data IA, nouvelles offres de service, augmentation de la performance de process et métiers, Data Management, acculturation, change management…
- Commercialisation de l’offre de conseil de AI Builders : avant-vente, proposition commerciale…
- Participation au développement interne de AI Builders : capitalisation, constitution des offres, analyses stratégiques, benchmarking, formations, afterwork.
Profil :
- Vous disposez d’une première expérience en conseil en stratégie ou management dans un grand cabinet de conseil.
- Vous êtes force de proposition, entrepreneur(se) et entreprenant(e).
- Vous disposez d’un excellent relationnel et vous savez vous adapter à différents interlocuteurs.
- Autonome et rigoureux(se), vous avez à cœur de mener à bien tous vos projets et vous aimez travailler en équipe.
- Enfin, vous êtes proactif(ve), de nature curieuse et très engagé(e).
Compétences :
- Diplômée(e) d’une grande école d’ingénieurs, de commerce ou d’une grande université, vous êtes attiré(e) par le conseil en transformation digitale.
- Vous savez résoudre des problèmes : structuration, identification des problèmes, collecte et analyse de données, synthèse et élaboration de recommandations.
- Vous êtes d’un naturel sociable, savez faire preuve d’écoute attentive et disposez d’un bon sens de l’organisation.
- Vous avez une appétence marquée pour les sujets liés aux transformations Data IA des entreprises et vous maîtrisez ou avez suivi un parcours académique sur le Machine Learning, le Deep Learning.
- Vous parlez couramment le français et l’anglais afin de pouvoir intervenir sur des projets à l’étranger.
- Vous maîtrisez parfaitement la suite office : PowerPoint et Excel.
Ce que nous offrons :
- Une équipe talentueuse et passionnée avec une moyenne d’âge de 30 ans.
- Un cadre de travail stimulant.
- Un télétravail flexible et des avantages variés (ClassPass, titres restaurant pris en charge à 60%, afterworks réguliers, séminaires deux fois par an).
- Des vélos de fonction pour faciliter vos déplacements professionnels et personnels.
- Un Office Manager attentif à votre bien-être (paniers de fruits, goûters, etc.).
Développement professionnel :
Chez AI Builders, nous mettons un point d’honneur à vous faire évoluer. Grâce à notre onboarding sur-mesure et des formations internes tout au long de votre carrière, vous développerez rapidement un savoir-faire unique qui fera de vous un expert(e) reconnu(e) en Stratégie Data et IA.
Consultant Confirmé en Stratégie Data et IA (H/F) in Nanterre employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Confirmé en Stratégie Data et IA (H/F) in Nanterre
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Groupe Talents Handicap.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant Confirmé en Stratégie Data et IA (H/F).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Groupe Talents Handicap.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Confirmé en Stratégie Data et IA (H/F) in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Talents Handicap. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Groupe Talents Handicap. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
