En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la transformation numérique du secteur public en valorisant les données et l'IA.
- Entreprise: Wavestone, un cabinet de conseil innovant et engagé pour des impacts durables.
- Avantages: Environnement inclusif, opportunités de développement personnel et professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets à fort impact.
- Pourquoi ce job: Contribuez à moderniser l'action publique avec des projets Data & IA passionnants.
- Qualifications: Formation Bac +5 et expérience en data ou transformation, idéalement dans le secteur public.
Le salaire estimé est compris entre 62393 - 76258 € par an.
Description de l'entreprise
Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes. Forts de plus de 5500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients. Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel. Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work®.
Description du poste
Au sein d’une équipe dédiée à l’accompagnement de la transformation numérique du secteur public, vous interviendrez auprès de ministères, opérateurs ou collectivités pour les aider à structurer, piloter et valoriser leurs données en réponse aux enjeux réglementaires, stratégiques et opérationnels. Votre objectif : Moderniser l’action publique en accompagnant les organisations publiques dans la définition, la mise en œuvre et la sécurisation de leurs projets Data & IA, dans l’amélioration de leur gouvernance de la donnée et le déploiement d’IA dignes de confiance.
En fonction de votre niveau d’expérience, vos responsabilités comprendront :
- Accompagner nos clients publics dans la conception et la mise en œuvre de leurs initiatives Data et IA.
- Participer opérationnellement aux initiatives Data et IA en collaborant avec nos clients pour mettre en place les stratégies, la gouvernance, les socles technologiques et mettre en œuvre les projets.
- Animer des équipes et des ateliers de cocréation, d'évangélisation, etc. (Identification des cas d’usages Data / IA, création des réseaux d’acteurs de la gouvernance, sensibilisation conformité / sécurité / éthique / frugalité, etc.)
- Participer à l’acculturation de nos clients à la Gouvernance et au Management des données, à l’IA digne de confiance, et les sensibiliser à l’importance du sujet.
- Accompagner les évolutions de pratiques et de modes de collaboration entre les équipes autour des projets Data & IA.
- Identifier les solutions technologiques appropriées aux besoins, contribuer à leur choix, à leur implémentation et à la mise en place cohérente de plateformes de valorisation et d’échange de données.
- Faire de la veille technologique et animer des sessions de « knowledge sharing » en faisant part de vos retours d’expérience.
Qualifications
Formation & expérience :
- Bac +5 (École d’ingénieur, master data/numérique, école de management).
- 1 à 5 ans d’expérience en data, transformation ou conseil (junior confirmé / consultant).
- Une expérience dans le secteur public est un plus (connaissance du fonctionnement et des spécificités du secteur public).
Profil recherché :
- Vous disposez d’une expérience sur des problématiques de Data Gouvernance et/ou Data Product Management et/ou Projets IA et/ou Data Architect.
- Vous avez des expériences concrètes et réussies de mise en œuvre de la gouvernance de données ou de projets data/ IA dans des organisations privées et/ou publiques.
- Vous disposez de compétences fonctionnelles et techniques sur une ou plusieurs des principales solutions du marché (Databricks, Dataiku, Collibra, Data Galaxy, SUADEO, ServiceNow, Blueway, Tableau, PowerBI, Mistral, Copilot, LightOn, Chapsvision, Huwise…).
- Vous avez la capacité à accompagner des data office, des CDO, des directions métiers, techniques ainsi que des acteurs opérationnels.
- Vous maîtrisez les enjeux open data, interopérabilité, API, réglementation RGPD / IA Act, numérique responsable …
Compétences comportementales :
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
- Aptitude à vulgariser des concepts complexes auprès d’acteurs non techniques.
- Sens du service public, diplomatie, pédagogie et posture de conseil.
- Capacité à travailler en mode projet et en multi-acteurs.
- Autonome, pragmatique et concret vous savez partager vos expériences de manière vivante et passionnée.
Informations supplémentaires
Wavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.
CDI - Consultant·e Data - Secteur Public in Nanterre employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CDI - Consultant·e Data - Secteur Public in Nanterre
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Groupe Talents Handicap pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CDI - Consultant·e Data - Secteur Public in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour Groupe Talents Handicap.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez Groupe Talents Handicap et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de CDI - Consultant·e Data - Secteur Public s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de Groupe Talents Handicap dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de Groupe Talents Handicap sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
