En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et sécuriser des systèmes d'IA tout en pilotant des projets innovants.
- Entreprise: Sopra Steria, leader européen de la Tech avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, CSE, primes et formations pour booster votre carrière.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et un environnement de travail inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'IA et relever des défis passionnants.
- Qualifications: Diplôme en informatique et 10 ans d'expérience en cybersécurité requises.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
À propos de Sopra Steria : Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.
Votre futur environnement de travail : Au sein de la Division Cybersécurité, vous intégrez le Value Center Protect Bydesign, et plus précisément notre practice IA & Cybersécurité en tant qu'Architecte IA & Sécurité de l'IA pour piloter la conception, l'industrialisation et la sécurisation de systèmes d'intelligence artificielle (Machine Learning, IA Générative, IA Agentique) déployés à grande échelle chez nos clients grands comptes.
Vos rôles et missions :
- Architecture & industrialisation sécurisée de l’IA : Vous concevez des architectures cibles pour des systèmes de Machine Learning, IA Générative et IA Agentique, sécurisées et alignées sur les besoins métier et les contraintes réglementaires.
- Sécurité de l'IA : Vous qualifiez les besoins de sécurité spécifiques à l'IA et définissez les exigences (disponibilité, intégrité, confidentialité, preuve/traçabilité).
- Analyse et gestion des risques : Vous conduisez des analyses de risques sur les cas d'usage IA, en intégrant les risques métiers, techniques, éthiques et réglementaires.
Ce que nous vous propose : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation. Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
Qualifications : Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs en informatique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en cybersécurité notamment sur des sujets liés à l'architecture.
Compétences techniques : Maîtrise des architectures IA modernes, connaissance des solutions utilisables dans un système d’IA souverain, connaissance approfondie des référentiels de sécurité de l'IA et des méthodologies d'analyse de risques.
Vous voulez travailler sur des projets qui allient défis techniques, nouvelles technologies et innovation ? Rejoignez une entreprise qui s'engage dans les communautés nationales et internationales pour influencer le développement des normes et standards cyber.
Informations supplémentaires : Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
Architecte Sécurité de l'Intelligence Artificielle - Cybersécurité - Ile-de-France in Nanterre employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Sécurité de l'Intelligence Artificielle - Cybersécurité - Ile-de-France in Nanterre
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Groupe Talents Handicap.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Groupe Talents Handicap.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Groupe Talents Handicap. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Sécurité de l'Intelligence Artificielle - Cybersécurité - Ile-de-France in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Groupe Talents Handicap, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Groupe Talents Handicap.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Groupe Talents Handicap. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Groupe Talents Handicap pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
