Architecte Infrastructure - Défense & Sécurité - Ile-de-France in Nanterre

Architecte Infrastructure - Défense & Sécurité - Ile-de-France in Nanterre

Nanterre Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Groupe Talents Handicap

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des solutions Cloud innovantes et formez des équipes sur les meilleures pratiques.
  • Entreprise: Sopra Steria, leader européen de la Tech avec une culture collaborative.
  • Avantages: Télétravail, mutuelle, primes, et nombreuses opportunités de formation.
  • Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise.
  • Pourquoi ce job: Participez à une transformation digitale durable dans un environnement dynamique et international.
  • Qualifications: Diplôme bac+5 en ingénierie et 6 ans d'expérience en architecture infrastructure.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels.

Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.

Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.

En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

  • The world is how we shape it
  • Description du poste

Au sein d’une équipe dynamique, agile et à taille humaine, vous évoluez dans un environnement technique riche et stimulant.

Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d’activité stimulants et multiculturels, dans un contexte international.

Intégrez une entreprise où règnent un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution.

Participez à une transformation digitale durable au coeur d’une aventure humaine au sein d’un grand groupe international.

Votre rôle et vos missions

  • Maîtrise des nouvelles technologies
  • Vous développez une expertise sur les nouvelles offres de services (Open Shift/Kubernetes, utilisation des GPUs, edge computing), en amont de leur intégration via des phases de tests.
  • Vous rédigez, mettez à jour et validez les documents techniques (guides d’utilisation, procédures, scripts) en collaboration avec le Pôle SCPI.
  • Vous produisez et maintenez les supports de formation à destination des équipes projets.
  • Création et maintien d’un outillage Dev Ops
  • Vous concevez, testez et validez de nouveaux produits intégrés à la plateforme Cloud (indicateurs de santé fonctionnelle, APIs de monitoring, outils de capacity planning), à partir de la priorisation des besoins clients définie par le Pôle Coach.
  • Vous formez les équipes internes aux outils Cloud, aux processus de déploiement et aux bonnes pratiques de gestion des infrastructures.
  • Vous accompagnez la mise en œuvre des processus d’infrastructure en tant que code (Ia C) à l’aide d’outils tels que Terraform et Ansible.
  • Compétences techniques
  • Vous disposez d’une bonne connaissance des environnements Open Stack, Open Shift ou de solutions Cloud équivalentes.
  • Vous faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles.
  • Vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion et le déploiement d’infrastructures Cloud.
  • Vous maîtrisez les outils d’infrastructure en tant que code (Ia C), notamment Terraform et Ansible.
  • Vous êtes capable d’analyser les besoins des équipes et de proposer des solutions Cloud adaptées et performantes.
  • Qualités pédagogiques et relationnelles
  • Vous êtes à l’aise dans la transmission des connaissances et la formation d’équipes aux profils techniques variés.
  • Vous disposez d’un bon relationnel vous permettant de collaborer efficacement avec les autres pôles.
  • Autonomie et adaptabilité
  • Vous faites preuve d’autonomie et d’adaptabilité dans un environnement Cloud en constante évolution et sur des projets variés.
  • Environnement technique
  • Vous évoluez dans un environnement Cloud basé sur Open Stack Red Hat.
  • Vous utilisez des outils Ia C tels que Terraform et Ansible.
  • Vous intervenez sur des plateformes d’automatisation et d’orchestration comme Open Shift et Kubernetes.

Ce que nous vous proposez

  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
  • Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Qualifications

Votre profil

Diplômé(e) d'un bac+5 et issu(e) d'une école d’Ingénieur ou formation équivalente, vous avez au moins 6 ans d'expérience sur un poste d'Architecte Infrastructure

Une expérience dans les secteurs de la Défense et de l'aérospatial serait un plus.

Curieux(se), rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et vos capacités d'analyse et d'innovation.

Vos qualités telles que la diplomatie, l'esprit d'équipe ou encore le sens du service client seront également des atouts essentiels à votre réussite dans les missions confiées.

Vous êtes motivé(e) pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux leader dans les technologies innovantes ?

  • Informations supplémentaires
  • #LI-HYBRID #PF

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.

C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

  • https://www. soprasteria. fr/nous-connaitre/nos-engagements
  • #J-18808-Ljbffr

Architecte Infrastructure - Défense & Sécurité - Ile-de-France in Nanterre employeur : Groupe Talents Handicap

Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.

Groupe Talents Handicap

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Infrastructure - Défense & Sécurité - Ile-de-France in Nanterre

✨Rejoins des forums spécialisés

Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.

✨Participe à des événements techniques

Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !

✨Fais briller ton projet de fin d'études

Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.

✨Postule directement sur notre site

Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Groupe Talents Handicap, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Infrastructure - Défense & Sécurité - Ile-de-France in Nanterre

OpenShift
Kubernetes
Cloud Computing
Terraform
Ansible
OpenStack
Documentation Technique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.

Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Groupe Talents Handicap sur tes réalisations concrètes.

Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Groupe Talents Handicap. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.

Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Groupe Talents Handicap dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap

✨Maîtriser les outils de contrôle

Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.

✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies

Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.

✨Valoriser ton esprit d’équipe

En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.

✨Montre ta passion et ta curiosité

Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Groupe Talents Handicap que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.