En un coup d'œil
- Missions: Surveillez les menaces cyber et collaborez avec des experts pour protéger nos clients.
- Entreprise: Sopra Steria, leader européen en cybersécurité avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, primes, et formations pour booster votre carrière.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et engagement pour la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la cybersécurité.
- Qualifications: 3 à 4 ans d'expérience en CTI et compétences en détection SOC.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
À propos de Sopra Steria
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.
La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.
Description du poste
En tant qu’Analyste CTI Expérimenté(e), vous serez au cœur des activités de surveillance des infrastructures adverses, de threat hunting avancé et d’analyse des malwares utilisés par des groupes d’attaquants, notamment étatiques (APT). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes SOC, CERT et Red Team pour identifier, qualifier et anticiper les menaces pesant sur nos clients.
Votre rôle et vos missions :
- Hunting & Suivi des infrastructures malveillantes
- Exploiter des sources OSINT et des outils spécialisés (Censys, Shodan, PassiveTotal, etc.) pour cartographier et suivre des infrastructures adverses
- Identifier et surveiller les C2, domaines et artefacts techniques utilisés par les attaquants
- Mettre en place des méthodologies de détection proactive basées sur des empreintes réseau et des techniques d’attribution
- Analyse technique et reverse engineering de malwares
- Étudier les charges malveillantes utilisées par des groupes APT (étatiques ou cybercriminels avancés)
- Analyser des samples via des sandboxes, de l’analyse dynamique et statique
- Identifier les mécanismes d’obfuscation, de persistance et de communication des malwares
- Production et enrichissement de la Threat Intelligence
- Transformer les informations techniques en renseignements exploitables pour améliorer la détection et la réponse aux incidents
- Contribuer à l’enrichissement des plateformes de Threat Intelligence (MISP, OpenCTI, etc.) et à la dissémination des IoC
- Élaborer des rapports détaillés sur les campagnes d’attaques, les TTPs adverses (MITRE ATT&CK, MITRE ATLAS) et les tendances de la menace
Ce que nous vous proposez :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.
- Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Qualifications
Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 à 4 ans d’expériences (hors expériences stage et alternance) dans le domaine de la gestion de la menaces cyber CTI, et plus particulièrement sur les thématiques de détection SOC.
Votre profil
- Bilingue en anglais, des compétences linguistiques complémentaires tel que le russe ou le mandarin seraient un plus
- Des certifications en cybersécurité (par exemple, CISSP, CEH, GIAC) sont un plus.
- Vous maitrisez des outils de renseignement sur les menaces et sur des plateformes de sécurité.
Compétences clés :
- Compétences techniques avancées en threat hunting, OSINT, analyse réseau et investigation des infrastructures malveillantes
- Expérience en reverse engineering de malwares et bonne connaissance des formats PE, ELF, des packers et des langages utilisés (C/C++, Python, ASM)
- Bonne compréhension des groupes APT, de leur fonctionnement, motivations et infrastructure
- Expérience avec des outils de Threat Intelligence et plateformes CTI (MISP, OpenCTI, Yara, Sigma, etc.)
- Capacité à rédiger des rapports clairs et exploitables, aussi bien pour des analystes que pour des décideurs
- Esprit analytique, autonomie et curiosité pour la veille en cybersécurité
Les + qui feront la différence :
- Expérience en Threat Intelligence appliquée aux TLPT (Threat-Led Penetration Testing)
- Connaissance des protocoles malveillants utilisés par les RATs et C2
- Capacité à automatiser des tâches via Python ou d’autres scripts
- Participation à des conférences, CTFs ou projets open-source en CTI
Informations supplémentaires
CDI- ILE DE FRANCE- Analyste CTI, threat hunting, MITRE ATT&CK
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Analyste CTI expérimenté(e) - Cybersécurité- Ile-de-France in Nanterre employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste CTI expérimenté(e) - Cybersécurité- Ile-de-France in Nanterre
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Groupe Talents Handicap.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Groupe Talents Handicap.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Groupe Talents Handicap. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste CTI expérimenté(e) - Cybersécurité- Ile-de-France in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Groupe Talents Handicap, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Groupe Talents Handicap.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Groupe Talents Handicap. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Groupe Talents Handicap pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.