En un coup d'œil
- Missions: Accompagnez nos clients dans l'analyse et la transformation de leurs données avec des solutions innovantes.
- Entreprise: Wavestone, un cabinet de conseil international en pleine expansion.
- Avantages: Intégration dédiée, mentorat, formations continues et missions à fort impact.
- Autres infos: Environnement bienveillant avec des perspectives d'évolution rapides.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence grâce à l'IA et la data.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou de commerce avec un intérêt pour la data et l'IA.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Description de l'entreprise
Wavestone est un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes organisations dans leurs transformations stratégiques, technologiques et organisationnelles. Nous rassemblons des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent l’humain au cœur de la performance et de la croissance. En forte expansion, nous intervenons auprès de clients grands comptes, en France et à l’international, avec l’ambition de générer un impact positif et durable.
Description du poste
L'intelligence artificielle redéfinit aujourd'hui les métiers, les processus et les modèles opérationnels des organisations. De la banque à l'industrie, en passant par le secteur public, les entreprises cherchent à identifier les cas d'usage les plus créateurs de valeur et à transformer durablement leurs activités grâce à l'IA.
Vos responsabilités
Nous recherchons des Analytics Engineers capables d’intervenir tout au long de la chaîne de valeur data, de la réflexion stratégique à la mise en œuvre opérationnelle. Vous accompagnerez nos clients dans la structuration de leurs usages data, la définition d’indicateurs de performance pertinents et le déploiement de solutions analytiques robustes. Vous évoluerez sur des environnements data modernes en vous appuyant sur SQL et Power BI (indispensable), avec, selon les missions, GCP BigQuery, Databricks ou Snowflake. La maîtrise de dbt et/ou d’autres outils de dataviz (Tableau, Looker…) constituera un véritable atout.
Qualifications
Vos compétences – Hard skills
- Bases en Data, IA ou transformation digitale
- Compréhension des cas d’usage IA en entreprise
- Notions de gouvernance Data & IA ou d’operating models
- Bases en analyse métier ou transformation des organisations
- Sensibilité aux enjeux de ROI, KPIs et création de valeur
Vos compétences – Soft skills
- Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre
- Esprit d’analyse et de structuration
- Capacité à travailler en équipe
- Bon relationnel et sens du service
- Intérêt pour la conduite du changement
- Aisance à l’oral et à l’écrit
Ce que vous apportez
Must‑have
- Jeune diplômé·e d’une grande école d’ingénieurs ou de commerce (Diplôme d'Ingénieur, PGE)
- Spécialisation ou intérêt fort pour la Data, l’IA ou la transformation digitale
- Première exposition (stages ou projets) à des sujets de transformation ou d’analyse métier
- Motivation pour découvrir le métier du conseil
Nice-to-have
- Expérience académique ou stage sur des projets Data / IA
- Sensibilisation aux enjeux de gouvernance, IA responsable ou réglementation
- Première expérience en animation d’ateliers ou gestion de projet
Langues
- Français : un niveau courant est requis pour ce poste
- Anglais : un niveau minimum C1 est requis pour ce poste
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons
- Un parcours d’intégration dédié aux jeunes diplômé·e·s
- Un accompagnement de proximité (mentorat, feedbacks réguliers)
- Des formations continues (Data, IA, conseil, change management)
- Des missions à fort impact business
- Une communauté d’experts Data & IA
- Des perspectives d’évolution rapides
- Un environnement bienveillant et stimulant
Parce que votre réussite est notre priorité, nous adaptons nos processus de recrutement et l'environnement de travail à vos besoins spécifiques ou situations de santé (aménagements de poste, tiers-temps, outils adaptés...). Cette démarche, confidentielle et fondée sur l'équité, garantit à chaque candidat·e les meilleures conditions pour exprimer son plein potentiel dès le processus de recrutement, lors de sa prise de poste et tout au long de sa carrière.
AI Analytics & Data Visualization – Jeune diplômé·e (H/F) in Nanterre employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher AI Analytics & Data Visualization – Jeune diplômé·e (H/F) in Nanterre
✨Participer à des hackathons
Les hackathons sont une super opportunité pour montrer tes compétences en data science. En participant, tu peux non seulement travailler sur des projets concrets, mais aussi rencontrer des recruteurs et des professionnels du domaine. Qui sait, ça pourrait mener directement à une offre chez Groupe Talents Handicap!
✨Contribuer à des projets open-source
Plonger dans des projets open-source te permet de mettre en pratique tes compétences et d'améliorer ta visibilité dans la communauté des data scientists. C'est aussi une manière géniale de bâtir ton réseau et de te faire remarquer par des entreprises comme Groupe Talents Handicap.
✨Réseauter lors de conférences
Les conférences en data science sont le lieu idéal pour rencontrer des professionnels du secteur. N'hésite pas à te présenter, échanger des cartes de visite et discuter de projets avec des personnes qui travaillent dans des entreprises que tu admires, y compris Groupe Talents Handicap.
✨Appliquer directement via notre site
Quand tu vois une offre chez Groupe Talents Handicap, n'attends pas ! Postule directement sur notre site. Montre-nous ton enthousiasme pour le poste de data scientist à temps plein, et n'oublie pas d'inclure des exemples de tes projets et réalisations.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que AI Analytics & Data Visualization – Jeune diplômé·e (H/F) in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes projets de data science:Pour un poste en data science chez Groupe Talents Handicap, assure-toi d'inclure des liens vers tes projets sur GitHub ou des articles de blog où tu expliques tes analyses de données. Ça montre que tu es actif dans le domaine et que tu comprends les défis du travail réel.
Soigne ton CV avec des compétences techniques précises:Quand tu écris ton CV pour un emploi de data scientist, mets en avant les langages de programmation que tu maîtrises (comme Python ou R) et des frameworks comme TensorFlow ou Scikit-learn. Mentionner des projets où tu les as utilisés peut vraiment faire la différence !
Raconte ta passion pour les données dans ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la data science et comment ce poste chez Groupe Talents Handicap s'aligne avec tes ambitions. C'est l'occasion de montrer ta curiosité intellectuelle et ton envie d'apprendre dans un environnement dynamique.
Soumets ta candidature via notre site:Pour qu'on puisse mieux te considérer pour ce poste, pense à postuler directement sur notre site Web. Cela nous permet de centraliser les candidatures et de mieux te connaître à travers ton formulaire.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtrise des outils de Data Science
Assurons-nous de bien réviser les outils que l'on utilise dans le domaine de la data science, comme Python ou R. Sois prêt à discuter des bibliothèques que tu as maîtrisées, comme Pandas ou scikit-learn, et donne des exemples concrets de projets où tu les as utilisés.
✨Prépare-toi à des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques sur des sujets comme l'apprentissage machine ou l'analyse de données. On pourrait te demander de résoudre un problème en direct ou de décrire un algorithme que tu as utilisé dans le passé. Prépare-toi à montrer ta capacité à analyser et interpréter des données !
✨Montre ta passion pour l'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ton envie d'apprendre et de te développer. Partage tes aspirations et les nouvelles compétences que tu souhaites acquérir pour évoluer dans ce domaine dynamique.
✨Prépare un portfolio percutant
Avoir un portfolio solide est essentiel. Choisis quelques projets pertinents que tu peux présenter, en détaillant les défis que tu as relevés et les solutions que tu as apportées. Ça montrera non seulement tes compétences, mais aussi ta capacité à résoudre des problèmes concrets dans le monde réel.
