En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies commerciales et identifiez des opportunités dans le secteur aéronautique.
- Entreprise: Sopra Steria, leader européen en transformation digitale avec une culture collaborative.
- Avantages: Environnement inclusif, développement professionnel et opportunités de carrière à l'international.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et un environnement de travail respectueux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation digitale des grandes entreprises.
- Qualifications: Formation Bac+5 et expérience en Infrastructure et Cloud, idéalement dans l'aéronautique.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.
Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.
Description du poste
Vous intégrez la division Digital Platform Services, spécialisée dans les métiers de l’Infrastructure et du Cloud. Vous êtes situé(e) au sein de nos locaux à Aix-en-Provence, et vous développez le périmètre d'Aix-en-Provence et Toulon, principalement pour les comptes Aéronautique. Vous rejoignez un groupe international reconnu pour son expertise technologique et accompagnez des organisations nationales dans leurs enjeux de transformation digitale, notamment autour des environnements Infrastructure & Cloud. Tout au long de votre parcours au sein du Groupe, vous êtes accompagné(e) par votre manager, dans une relation de proximité favorisant votre montée en compétences et votre développement professionnel.
Votre rôle et vos missions :
- Déployez la stratégie commerciale de votre périmètre, en coordination avec la Direction et en collaboration étroite avec les Account Managers.
- Développez activement le secteur aéronautique et le développement régional et identifiez les opportunités associées.
- Assurez une veille active sur l’écosystème digital, les enjeux Infrastructure & Cloud et votre secteur de marché.
- Prospectez, identifiez, qualifiez et développez de nouvelles opportunités commerciales, notamment en assistance technique (80%) sur les vecteurs contractuels existants.
- Conquérez de nouvelles positions et développez le relationnel existant auprès de clients grands comptes nationaux.
- Gérez la relation commerciale de bout en bout, en veillant à la satisfaction client, au respect des engagements et à la performance économique.
- Identifiez, qualifiez et priorisez les opportunités à valeur ajoutée.
- Élaborez des propositions commerciales structurées, en lien avec les équipes techniques, répondant aux enjeux business et opérationnels des clients.
- Négociez et défendez vos offres dans une logique de création de valeur durable.
- Contribuez, en coordination avec les Account Managers, à la montée en valeur des comptes.
- Veillez à la compétitivité de vos offres et à leur performance économique, dans le respect des objectifs de marge définis.
- Assurez un suivi commercial des missions et projets, en lien avec les équipes Delivery, afin d’identifier de nouvelles opportunités et garantir la satisfaction client.
Qualifications
Votre profil : Issu·e d’une formation Bac+5 (Master 2 Commerce ou équivalent), vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise sur des métiers de l’Infrastructure et du Cloud avec une exposition au secteur aéronautique.
Compétences et qualités attendues :
- Excellente élocution, capacité à convaincre et à structurer un discours commercial.
- Fort esprit de synthèse et bonne capacité d’analyse.
- Approche commerciale orientée résultats, avec une vraie culture de la performance.
- Capacité à fédérer, à travailler en équipe et en synergie avec des interlocuteur·rice·s multiples.
- Très bon relationnel, sens de l’écoute et de la négociation.
- Rigueur, organisation et capacité à prioriser.
- Esprit proactif, force de proposition, curieux·se et engagé·e.
Vous appréciez les environnements challengeants, la conquête commerciale et le développement de nouvelles positions ? Vous souhaitez évoluer dans un groupe international, sur des sujets à forts enjeux business et technologiques ? Vous vous reconnaissez ? Nous avons hâte de vous rencontrer.
Informations supplémentaires
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Ingénieur(e) Commercial(e) - Infrastructure & Cloud - Aéronautique - Aix-en-Provence in Marseille employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) Commercial(e) - Infrastructure & Cloud - Aéronautique - Aix-en-Provence in Marseille
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Groupe Talents Handicap. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) Commercial(e) - Infrastructure & Cloud - Aéronautique - Aix-en-Provence in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Talents Handicap. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Groupe Talents Handicap. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.