En un coup d'œil
- Missions: Organiser et superviser le chantier d'une installation complexe en milieu nucléaire.
- Entreprise: Cyclife Engineering, leader dans le secteur nucléaire avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Lyon avec déplacements sur le site de Fessenheim.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet innovant et impactant dans le secteur nucléaire.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en gestion de chantiers complexes, idéalement en milieu nucléaire.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Dans le cadre du projet Technocentre, Cyclife Engineering a réalisé les études d’Avant-Projet Détaillé et va engager la maîtrise d’œuvre de réalisation de l’installation pour le compte de Cyclife Technocentre, maître d’ouvrage et futur exploitant.
Missions du poste
La Direction des projets recherche une expertise dédiée à la définition, la mise en place et la supervision du cadre organisationnel et technique de la phase chantier.
Dans le contexte de la construction d’une installation complexe en milieu nucléaire, le Responsable de l’organisation du chantier technique aura pour mission de structurer les aspects logistiques, sécuritaires et opérationnels de la réalisation, de préparer les prescriptions des marchés de travaux et de définir les procédures applicables par l’équipe site.
Vos principales missions
- Organisation et planification du chantier
- Contribuer au Plan d’Installation de Chantier (PIC) : zones de travail, stockage, préfabrication, circulations et équipements collectifs.
- Définir les modalités de coordination technique et organisationnelle avec la maîtrise d’ouvrage, le CSPS et les entreprises.
- Appuyer la planification du chantier : jalons clés, chemins critiques, séquencement des activités et suivi de l’avancement.
- Définir les exigences d’installation, de contrôle qualité et d’essais des équipements, ainsi que les stratégies d’essais en vue de la Mise en Service Industrielle (MSI).
- Accès et logistique
- Définir les principes d’accès et de circulation du site : VL, PL, cheminements piétons et sécurisation des accès.
- Mettre en place le poste de garde, l’accueil sécurité et le système de badges.
- Organiser les livraisons et approvisionnements.
- Gérer les interfaces avec l’exploitant, notamment pour les accès, raccordements aux réseaux existants et services mutualisés.
- Sécurité et prévention des risques
- Élaborer les procédures de sécurité et règles vitales, notamment pour les opérations de levage et l’utilisation des équipements entre entreprises.
- Définir les dispositifs de sécurité périmétrique et prévenir les risques liés aux travaux en hauteur, consignations et circulations engins/piétons.
- Anticiper les aléas liés aux intempéries et définir les procédures adaptées.
- Élaborer et intégrer les procédures de consignation/déconsignation.
- Environnement et installations provisoires
- Organiser la gestion des déchets, des déblais, des eaux et des rejets dans le respect de la réglementation applicable.
- Mettre en place et maintenir les installations provisoires : base vie, réseaux, éclairage.
- Coordonner l’implantation des grues, zones de stockage, préfabrication et autres installations techniques.
- Suivi et pilotage
- Participer aux réunions techniques et de coordination, gérer les interfaces et les aléas.
- Instruire les modifications, non-conformités et écarts techniques et assurer leur traçabilité.
Appuyer la maîtrise d’œuvre dans l’organisation des Opérations Préalables à la Réception (OPR) et des réceptions provisoires.
Profil attendu pour ce poste
- Années d’expérience : Au moins 10 ans, dont une expérience significative en gestion, coordination et organisation de chantiers complexes, idéalement en milieu nucléaire ou industriel.
Une expérience chantier est indispensable.
- Diplôme : Ingénieur généraliste ou à dominante génie civil, génie industriel ou installation (BAC +4 / BAC +5).
Compétences et qualités requises
- Maîtrise approfondie des réglementations en matière de sécurité (Code du Travail, PGC), d'environnement (ICPE) et de coordination de chantier.
- Connaissances en méthodes de construction, en installations de chantier et en logistique associée.
- Connaissances multi métiers permettant un dialogue efficace avec les interlocuteurs : procédés mécaniques, manutention, ventilation, fluides, électricité, contrôle-commande, DAI, radioprotection, déchets et des contraintes d’exploitation associées.
- Bonne compréhension des interfaces entre études, fabrications, travaux, essais et exploitation.
- Forte capacité à piloter, animer et coordonner des équipes et des intervenants multiples.
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction pour anticiper les risques, gérer les aléas et proposer des solutions techniques et organisationnelles pertinentes.
- Capacité de prise de recul pour orienter les équipes : mettre l’effort au juste nécessaire, à la fois sur la technique, les coûts, les délais et la faisabilité de réalisation.
- Capacité à embarquer une équipe pour travailler efficacement dans la même direction, faire adhérer aux choix projet et coordonner les interfaces entre métiers.
- Capacité à instruire les modifications, non-conformités et aléas techniques en phase de réalisation.
Localisation du poste
Bureaux de Cyclife Engineering à Lyon (69006). Des déplacements sur le site de Fessenheim sont à prévoir.
#J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE D'ORGANISATION DU CHANTIER TECHNOCENTRE F/H in Lyon employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE D'ORGANISATION DU CHANTIER TECHNOCENTRE F/H in Lyon
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Groupe Talents Handicap, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE D'ORGANISATION DU CHANTIER TECHNOCENTRE F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Groupe Talents Handicap.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Groupe Talents Handicap et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Groupe Talents Handicap, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Groupe Talents Handicap. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Groupe Talents Handicap ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
