En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de décarbonation et garantir leur succès jusqu'à la réception.
- Entreprise: Dalkia Centre-Est, une entreprise à taille humaine au sein du groupe EDF.
- Avantages: Salaire attractif, RTT, télétravail, 6 semaines de congés et prime d'ancienneté.
- Autres infos: Intégration organisée et opportunités de mobilité interne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir durable de l'industrie.
- Qualifications: Formation en ingénierie avec spécialité en thermodynamique et expérience en management de projet.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Dans le cadre d'un développement commercial, Dalkia Centre-Est recrute un. e Responsable de Projet Décarbonation Des Procédés
Prêt. e à rejoindre l’équipe de Christophe ? Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et travaillerez au sein de la Direction des Projets de Décarbonation de l'industrie.
Alors, professionnel. le de la thermique, et si on se projetait sur vos missions ?
- Piloter le projet dans sa globalité jusqu'à la réception sans réserve ;
- Coordonner les études et les travaux afin de s'assurer que la performance de décarbonation promise soit atteinte ;
- Etre le garant des contrats, des plannings, des budgets et de la performance de l’installation réalisée ;
- Etre l’interlocuteur principal du client ;
- Assurer la coordination des ressources nécessaires à la réalisation des projets ;
- Evaluer et gérer les risques financiers, tout en pilotant les achats et les contrats de sous-traitance.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
Ce que l’on attend de vous
Vous avez une formation en école d'ingénieur, avec une spécialité en thermodynamique et électricité et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience !
• Vous êtes reconnu. e pour vos capacités en management de projet ?
- Vous avez une aisance relationnelle pour travailler en mode transverse ?
• Vous êtes reconnu. e pour votre sens de la performance ?
Ce que vous aurez en nous rejoignant
Une intégration organisée dès votre arrivée !
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package attractif…
- Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifs
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Véhicule de fonction selon le poste
- Prime d’ancienneté au bout de 2 ans
- Flexibilité : RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l’éligibilité du poste, 6 semaines de congés
- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe
Alors, prêt. e à rejoindre notre collectif ?
#J-18808-Ljbffr
Responsable de Projet Décarbonation Des Procédés H/F in Lyon employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Projet Décarbonation Des Procédés H/F in Lyon
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Groupe Talents Handicap. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Projet Décarbonation Des Procédés H/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Talents Handicap. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Groupe Talents Handicap. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
