En un coup d'œil
- Missions: Diriger le Pôle Ingénierie et garantir la qualité des productions techniques.
- Entreprise: Dalkia EN, une filiale innovante du Groupe EDF spécialisée dans le nucléaire.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, RTT, formation continue et évolution de carrière.
- Autres infos: Engagement pour la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir de l'énergie nucléaire.
- Qualifications: Bac+5 en ingénierie avec 8 ans d'expérience en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Dalkia EN (Expertise Nucléaire) est une filiale de DALKIA et du Groupe EDF, dédiée à l'activité nucléaire en forte croissance. Nous employons près de 1000 salariés en France répartis sur 23 sites. Nos métiers incluent :
- Maintenance des systèmes de ventilation et de froid
- Maintenance des groupes électrogènes
- Exploitation des systèmes de traitement de l’eau
- Ingénierie de conception et Grands projets
- Fourniture et utilisation d’air comprimé et air respirable
- Maintenance électrique
- Maintenance des pompes
- Expertise
- Logistique
Nos clients incluent EDF, IZIVIA, CYCLIFE, WESTINGHOUSE.
Au sein de la Branche Process, nous recrutons notre futur Responsable BE Ventilation nucléaire, basé à Villeurbanne (69). A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Diriger le Pôle Ingénierie : Bureau d'Études aéraulique, hydraulique et thermique
- Garantir la qualité et la cohérence technique des productions du BE
- Assurer la disponibilité des ressources ingénierie pour les besoins terrain
- Participer à l'arbitrage hebdomadaire des ressources
- Valider les solutions techniques proposées par les appuis BE avant transmission à EDF
Activités :
- Manager les appuis techniques BE aéraulique et hydraulique
- Valider les notes de calcul et dossiers techniques avant transmission à EDF
- Participer à l'arbitrage hebdomadaire des ressources BE
- Coordonner l'affectation des ressources ingénierie
- Contribuer à la résolution des problèmes techniques
- Superviser la capitalisation REX sur les aspects techniques
- Assurer la veille technique sur les évolutions des référentiels EDF
- Contribuer aux revues techniques
De formation Bac+5 type Ecole d'Ingénieurs, vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 8 ans en management d'équipe.
Compétences techniques :
- Double compétence aéraulique et hydraulique industrielle nucléaire
- Maîtrise de la validation de calculs complexes
- Connaissance des normes applicables aux deux domaines
Compétences managériales :
- Management d'une équipe d'ingénieurs BE
- Arbitrage des priorités techniques en fonction des urgences terrain
- Représentation technique
Exigences nucléaires :
- Expertise des référentiels techniques nucléaires EDF
- Connaissance des interfaces systèmes en milieu nucléaire
- Maîtrise des procédures de qualification des équipements et procédés en milieu nucléaire
Chez Dalkia EN au quotidien : Salaire (selon profil) + 13ème mois + prime de vacances + 13 RTT + 6ème semaine de CP + Part variable. Plan de formation + évolution de carrière dans le Groupe ainsi que tous les avantages d'un grand groupe.
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».
Responsable BE HVAC Nucléaire - DTGP - Villeurbanne H/F in Lyon employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable BE HVAC Nucléaire - DTGP - Villeurbanne H/F in Lyon
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez Groupe Talents Handicap, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable BE HVAC Nucléaire - DTGP - Villeurbanne H/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de Groupe Talents Handicap sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à Groupe Talents Handicap. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour Groupe Talents Handicap dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à Groupe Talents Handicap que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
