En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de démantèlement et concevoir des outils innovants pour l'industrie nucléaire.
- Entreprise: GRAPHITECH, co-entreprise EDF et Veolia, spécialisée dans le démantèlement des réacteurs nucléaires.
- Avantages: 18 jours de RTT, télétravail, tickets restaurant, primes et mutuelle familiale.
- Autres infos: Bureau moderne à proximité de la gare Part-Dieu, opportunités d'évolution au sein du Groupe EDF.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets uniques et innovants dans un environnement international en pleine croissance.
- Qualifications: Ingénieur généraliste ou mécanique avec 8 ans d'expérience en conception mécanique.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
GRAPHITECH est une co-entreprise créée par EDF et Veolia, dédiée au développement de technologies pour le démantèlement des réacteurs nucléaires graphite (UNGG, Magnox, AGR et RBMK).
L’entreprise compte aujourd’hui 85 collaborateurs et intervient sur plusieurs projets en France, au Royaume-Uni et en Lituanie.
S’appuyant sur la maîtrise d’EDF des réacteurs UNGG et l’expertise de Veolia en robotique en milieux hostiles, GRAPHITECH conçoit des outils télé-opérés de découpe, d’extraction et de manutention, ainsi que les systèmes robotisés nécessaires à leur mise en œuvre.
Ces technologies sont développées et testées au Démonstrateur Industriel EDF de Beaumont-en-Véron (37), un centre d’essai de 2500 m² disposant de maquettes à l’échelle 1 et d’outils numériques avancés : modélisation 3D, réalité virtuelle, jumeau numérique…
Ce programme technologique prépare notamment le démantèlement du premier réacteur graphite-gaz français, Chinon A2, prévu à l’horizon 2030.
Vos missions
Au sein du pôle mécanique et rattaché au Responsable de Pôle, vous intervenez sur le programme de démantèlement de Brennilis et pilotez les études techniques ainsi que la préparation des futures opérations de démantèlement.
À ce titre, vos principales missions sont
- Piloter et coordonner les activités techniques du projet en lien avec le chef de projet, l’ingénieur projet, le PMO et les différents métiers contributeurs : planification des livrables, coordination des interfaces, estimation des ressources, suivi de l’avancement et des charges.
- Porter les besoins et enjeux techniques du projet auprès des métiers et garantir la prise en compte de leurs contraintes et orientations.
- Organiser et animer les brainstormings, revues de conception et réunions de coordination technique.
- Garantir la qualité et la cohérence des livrables et sécuriser les choix techniques en lien avec les experts et référents métiers.
- Définir les exigences techniques, valider les dossiers d’études et assurer le reporting de l’avancement.
- Concevoir et pré-dimensionner les outils et équipements nécessaires aux opérations de démantèlement : outils télé-opérés de découpe et de préhension, plateformes, bras poly-articulés et maquettes d’essais.
- Participer à la définition des scénarios de démantèlement en apportant votre expertise mécanique sur la faisabilité des opérations de découpe, manutention et préhension.
- Rédiger les documents techniques : notes de conception, analyses fonctionnelles, AMDEC, analyses de risques et spécifications techniques d’achat.
- Assurer le suivi et le pilotage technique des fournisseurs.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les pôles ingénierie de démantèlement, électricité/contrôle-commande, essais et simulations numériques.
De formation supérieure, type ingénieur généraliste ou mécanique / mécatronique, vous justifierez à minima d'une première expérience de 8 ans acquise dans le domaine de la conception mécanique, idéalement dans des secteurs d’activité de type machines spéciales, systèmes de découpe, machines-outils, levage/manutention, nucléaire, robotique…
Vous présentez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu’une aptitude à piloter fonctionnellement une petite équipe.
Vous avez envie de contribuer à des projets innovants et de grande ampleur, dans un environnement international.
La maitrise de l’anglais professionnel est requise.
Pourquoi rejoindre GRAPHITECH ?
- Contribuer à un projet industriel unique au monde.
- Évoluer dans un environnement innovant et en forte croissance.
- Porter des enjeux stratégiques alliant technologie, sécurité et performance.
Les + GRAPHITECH
- Qualité de vie au travail
- 18 jours de RTT
- 2 jours de télétravail / semaine
- Forfait d’aide à l’équipement télétravail
- Locaux récents à 5 mn de la gare Part-Dieu (déménagement prévu Quartier Gerland courant 2028).
- Rémunération & avantages
- Tickets restaurant : 10€ / jour
- Prime vacances SYNTEC
- Prime d’intéressement (objectifs collectifs et individuels)
- Prime de mobilité durable (transports éco-responsables)
- Prime de cooptation
- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %
- Protection & avenir
- Mutuelle familiale
- Plan d’épargne entreprise (PEE) du Groupe EDF
- Opportunités d’évolution au sein de Cyclife et du Groupe EDF
- #J-18808-Ljbffr
Pilote Technique Conception Mécanique F/H in Lyon employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pilote Technique Conception Mécanique F/H in Lyon
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Groupe Talents Handicap, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pilote Technique Conception Mécanique F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Groupe Talents Handicap.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Groupe Talents Handicap et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Groupe Talents Handicap, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Groupe Talents Handicap. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Groupe Talents Handicap ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
