En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets captivants en sûreté nucléaire et déconstruction.
- Entreprise: Rejoignez EDF, un leader engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages divers et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Environnement dynamique avec formation pratique et théorique dès votre arrivée.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des enjeux essentiels et faites une réelle différence dans l'industrie nucléaire.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en ingénierie ou domaine technique lié à la sûreté nucléaire.
Le salaire estimé est compris entre 39000 - 63000 € par an.
Vous avez envie de rejoindre une entité au service des enjeux nucléaires d’aujourd’hui et de demain ? Au croisement d’enjeux essentiels et captivants, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !
Le service Sûreté Risques et Fonctionnement constitue l’ingénierie de référence de la DP2D dans les domaines de la sûreté et de la prévention des risques. Il accompagne les activités de démantèlement des installations nucléaires ainsi que les projets neufs de l’aval du cycle en apportant son expertise technique et réglementaire.
Au sein du groupe Sûreté Fonctionnement Déconstruction, vous participez à la réalisation des études de sûreté et à l’élaboration des dossiers réglementaires nécessaires aux installations nucléaires en déconstruction du parc EDF. En tant qu’Ingénieur ou Ingénieure Études Sûreté, vous contribuez à la définition et au développement des méthodes de sûreté applicables aux activités de déconstruction.
Vous participez à la définition des exigences de sûreté à intégrer dès les phases d’avant-projet des opérations de démantèlement et des projets de création ou de modification d’installations. Vous réalisez et pilotez les études de sûreté nécessaires aux projets dont vous avez la charge. À ce titre, vous contribuez notamment à la rédaction des rapports de sûreté, des études associées aux opérations de démantèlement ainsi qu’aux réexamens périodiques des installations.
Vous participez également à l’élaboration et à l’évolution des Règles Générales d’Exploitation afin de garantir la maîtrise des enjeux de sûreté dans la durée. Dans le cadre des projets qui vous sont confiés, vous assurez la préparation des dossiers réglementaires liés aux modifications d’installations, qu’ils soient soumis à déclaration ou à autorisation auprès de l’Autorité de sûreté nucléaire. Vous êtes également l’interlocuteur ou l’interlocutrice technique des autorités dans le cadre des phases d’instruction et apportez les éléments de justification nécessaires à la démonstration de sûreté.
Enfin, vous accompagnez les équipes d’exploitation dans l’appropriation des exigences définies par les études de sûreté et veillez à leur déclinaison opérationnelle sur le terrain afin de garantir leur mise en œuvre effective. Pour monter en compétence, vous bénéficierez dès votre arrivée d’une professionnalisation pratique et théorique. Les compétences acquises sur ce poste vous ouvriront à terme des nombreuses opportunités au sein de l’ensemble du groupe EDF.
Pour cet emploi, nous recherchons une personne titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5, de type diplôme d’ingénieur ou Master universitaire, dans les domaines de la sûreté nucléaire, de la maîtrise des risques, du génie nucléaire ou de toute spécialité technique en lien avec les activités du poste. Vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la sûreté nucléaire, acquise au sein d’un bureau d’études, d’une ingénierie ou d’un groupe industriel.
Le poste est également ouvert aux candidat(e)s ayant développé des compétences dans le domaine des Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) et souhaitant mettre leur expertise au service des enjeux de sûreté du nucléaire. Au-delà de vos compétences techniques, vous appréciez le travail en équipe et savez développer des relations de confiance avec des interlocuteurs variés. Votre excellent relationnel, votre curiosité et votre envie d’évoluer dans un environnement industriel exigeant et en constante évolution vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce poste.
Vous êtes particulièrement attiré(e) par la réalisation d’études techniques et par l’analyse de problématiques complexes à forts enjeux. Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d’un solide esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral et savez présenter de manière claire des sujets techniques auprès de différents interlocuteurs.
Selon la grille de rémunération d’EDF SA, votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération qui se situe entre 39000€ et 63000€ bruts sur 13 mois vous sera proposée (hors rémunérations variables). EDF vous offre également les avantages suivants (sous conditions) : avantage en nature énergie, intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, …), prime individuelle de performance, bonus collectif…
Rejoindre EDF, c’est également travailler dans un Groupe porteur de valeurs fortes, qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Ingénieur / Ingénieure Sûreté F/H in Lyon employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur / Ingénieure Sûreté F/H in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Groupe Talents Handicap.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Groupe Talents Handicap.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Groupe Talents Handicap remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Groupe Talents Handicap est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur / Ingénieure Sûreté F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Talents Handicap et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Groupe Talents Handicap sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Groupe Talents Handicap, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Groupe Talents Handicap !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Groupe Talents Handicap, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
