En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la transformation digitale et améliorer la performance des organisations industrielles.
- Entreprise: Cyclife Digital Solutions, une filiale innovante du groupe EDF.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail dans un environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé à Lyon avec des déplacements réguliers en France et en Europe.
- Pourquoi ce job: Impactez l'industrie nucléaire avec des projets passionnants et innovants.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et 5 ans d'expérience en conseil ou industrie.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Cyclife Digital Solutions (www. cyclife-ds. com), filiale de Cyclife (groupe EDF), est spécialisée dans les technologies numériques, la transformation digitale et l'amélioration de la performance des organisations.
Au sein de notre Business Unit Transformation Digitale, nous accompagnons les acteurs de l'industrie, et particulièrement de la filière nucléaire, dans leurs projets de transformation des organisations, d'excellence opérationnelle, de digitalisation des processus et de conduite du changement.
Dans le cadre du développement de nos activités auprès de la Direction des Projets Déconstruction et Déchets (DP2D) d'EDF, nous recherchons un Consultant Confirmé Lean Digital & Transformation Opérationnelle basé à Lyon.
Les missions principales seront
- Réalisation de missions de conseil en transformation des organisations, amélioration de la performance et conduite du changement :
- Animation d'ateliers de travail, de groupes de réflexion et de démarches collaboratives
- Accompagnement des métiers dans le déploiement de nouveaux processus, méthodes ou outils digitaux
- Analyse et optimisation de processus métiers dans des environnements industriels et projets :
- Réaliser des diagnostics organisationnels et des analyses de processu
- Identifier les leviers d'amélioration et construire des plans d'actions
- Construction et pilotage de feuilles de route de transformation
- Gestion de projet, suivi des actions, reporting et communication auprès des parties prenantes :
- Assurer l'interface entre les équipes métiers, les directions de projet et les parties prenantes
- Produire les livrables de mission, supports de présentation et documents de synthèse
- Assurer la relation client au quotidien et contribuer à la satisfaction des parties prenantes
- Contribuer au développement de la Business Unit Transformation Digitale et de l’activité excellence opérationnelle :
- Participation au développement commercial et à la rédaction d'offres de conseil
- Participer à des missions ponctuelles d'appui sur différents sites en France ou en Europe
- Contribuer à terme au partage des bonnes pratiques et à l'accompagnement méthodologique des équipes Cyclife Digital Solutions
Diplôme / Formation
- Formation initiale de niveau Bac +5 (école d'ingénieur ou université).
- Une spécialisation en génie industriel, management de projet, organisation, excellence opérationnelle ou transformation des entreprises est fortement recommandée.
Expérience
- Environ 5 années d'expérience [YZ2] dans le conseil ou industrie.
- Expérience significative acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'une société de services.[YZ3]
- Expérience souhaitée dans le secteur nucléaire ou dans des environnements industriels fortement réglementés
- Expérience démontrée dans le pilotage autonome de missions de conseil et de transformation
Compétences
- Maîtrise des démarches d'amélioration de la performance et d'optimisation des processus
- Bonne compréhension des environnements industriels et des organisations projets
- Compétences en conduite du changement et accompagnement des équipes
- Capacité à structurer et piloter des projets complexes
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)
- Capacité à s'exprimer et à travailler en anglais dans un contexte professionnel
Une certification Lean Six Sigma à minima niveau green belt est recommandée.
Aptitudes / Qualités
- Forte autonomie dans la gestion des missions
- Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs de tous niveaux.
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler aussi bien avec des équipes d'ingénierie que des équipes opérationnelles de terrain
- Sens du service client
- Curiosité, pragmatisme et force de proposition
- Goût pour les environnements complexes et les projets à fort enjeu
- Mobilité
Poste basé à Lyon, des déplacements réguliers sont à prévoir en France, principalement sur les sites EDF et Cyclife.
Des déplacements ponctuels en Europe pourront également être réalisés dans le cadre des projets du Groupe.
#J-18808-Ljbffr
Consultant Lean Digital F/H in Lyon employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Lean Digital F/H in Lyon
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Groupe Talents Handicap cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Groupe Talents Handicap !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Groupe Talents Handicap et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Groupe Talents Handicap. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Lean Digital F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Groupe Talents Handicap. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Groupe Talents Handicap évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Groupe Talents Handicap et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
