En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et intégrer des infrastructures pour un projet énergétique majeur en France.
- Entreprise: Groupe EDF, leader dans le secteur de l'énergie avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Participez à un projet innovant qui façonne l'avenir énergétique de la France.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en conception d'infrastructures complexes.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 66000 € par an.
En intégrant le projet EPR2, vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d'un programme industriel majeur pour l'avenir énergétique de la France, portant sur la construction de trois paires de réacteurs EPR2 sur le territoire français, avec une extension possible à quatre paires supplémentaires.
Périmètre du Poste
Au sein du lot infrastructures de la DCE du site de Bugey, vous intervenez en tant qu'Architecte NCS (Node Construction Site), responsable de l'architecture, de l'intégration et de la cohérence globale des bâtiments, ouvrages et réseaux nécessaires au fonctionnement du chantier de construction.
Le périmètre NCS couvre notamment
- les bâtiments tertiaires et de chantier (bureaux, vestiaires, restaurants, ateliers, hangars),
- les réseaux et servitudes associés (VRD, réseaux temporaires, utilités chantier),
- les aménagements nécessaires à la logistique, à la sécurité et à l'exploitation du site.
Vous agissez en intégrateur transverse, au sein du lot infrastructure de la DCE Bugey, en interface étroite avec le lot OPC (aspect PIC et configuration de chantier), le lot logistique, les lots travaux et les entités d'ingénierie ainsi que la DIG qui réalise les bâtiments tertiaires.
Vous intervenez de la conception jusqu'à la réception, dans une logique de performance chantier et d'anticipation des besoins opérationnels.
- Missions Principales
- Architecture NCS et intégration du périmètre
- Définir l'architecture fonctionnelle et technique des ouvrages NCS (bâtiments et réseaux).
- Traduire les besoins du chantier en exigences techniques.
- Garantir une vision intégrée multi‑métiers (génie civil, VRD, électricité, mécanique, exploitation).
- Assurer la cohérence entre conception NCS, phasage chantier et contraintes site.
- Pilotage de la conception et des études
- Établir les expressions de besoin et les programmes des ouvrages NCS.
- Piloter les études de conception sur le périmètre du nœud NCS (yc tertiaires).
- Challenger les solutions techniques dans une logique technico‑économique optimisée.
- Intégrer les exigences réglementaires, environnementales et de sécurité dès la conception.
- Préparation et suivi de la réalisation
- Préparer la réalisation des ouvrages NCS en lien avec les lots travaux et la logistique.
- Contribuer à la définition des interfaces chantier et aux séquences de réalisation.
- Appuyer le suivi de la réalisation et la réception des ouvrages.
- Participer au traitement des écarts, évolutions et arbitrages techniques.
Assurer les interfaces avec
- OPC et Méthodes,
- Logistique de chantier,
- Santé‑Sécurité / Qualité / Environnement,
- Lot Réalisation,
- Ingénieries contributrices (DIG, CNEPE, Edvance, DCE Back Office).
- Coordination et REX
- Contribuer aux échanges inter-sites EPR2 (Penly, Gravelines) et au retour d'expérience
- Diplôme : BAC + 5
Domaine de formation : Ingénieur généraliste, génie civil, génie industriel ou équivalent.
- Expériences souhaitées
- Expérience significative en conception et réalisation d'infrastructures industrielles ou tertiaires,
- Expérience sur chantier complexe ou projet industriel multi‑acteurs,
- Pratique de l'intégration technique et du pilotage transverse.
- Compétences techniques
- Architecture de bâtiments et réseaux de site industriel.
- Gestion des interfaces et intégration multi‑métiers.
- Lecture et exploitation de plans et maquettes 2D / 3D.
- Connaissance des contraintes chantier, HSE et réglementaires.
- Compétences transverses
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, organisation et anticipation.
- Capacité à argumenter et à proposer des solutions robustes.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Capacité à travailler en entreprise étendue.
Une attention particulière sera portée à la "culture" projet et ses valeurs essentielles suivantes :
- Priorité absolue à la sécurité.
- Coopération et travail en entreprise étendue.
- Sens des responsabilités et culture du résultat,
- Qualités de communication,
- Capacité d'analyse, de prise de recul et de hauteur de vue.
- Niveau Anglais souhaité : B2/B1
Des partages d'expérience avec des confrères internationaux, britanniques notamment, sont nécessaires.
La diversité alimente notre performance.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Rémunération brute annuelle de base hors primes : de 50K€ à 66K €, selon diplôme et expérience professionnelle.
Package global comprenant : prime individuelle de performance, intéressement et épargne salariale.
Avantages selon conditions d'éligibilité : tarif préférentiel sur l'électricité et le gaz, aides aux familles et à la parentalité, dispositifs de mobilité durable, activités sociales et culturelles …
Une fois votre candidature présélectionnée, nous vous proposerons un premier entretien téléphonique.
Si cette étape est concluante, vous rencontrerez ensuite le manager et le responsable RH du site.
Epanouissez-vous durablement au sein d'un Groupe qui révèle les talents. Un métier utile, un collectif solidaire : une aventure qui commence maintenant !
Rejoignez-nous !
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Architecte NCS F/H in Lyon employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte NCS F/H in Lyon
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupe Talents Handicap.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupe Talents Handicap de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupe Talents Handicap !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupe Talents Handicap, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte NCS F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupe Talents Handicap, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupe Talents Handicap. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupe Talents Handicap.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupe Talents Handicap que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupe Talents Handicap que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
