En un coup d'œil
- Missions: Animez des formations techniques captivantes sur le CVC et inspirez les futurs professionnels.
- Entreprise: Rejoignez le Campus Dalkia, un centre de formation innovant en énergie.
- Avantages: Intégration personnalisée, ambiance collaborative, primes et jours d'engagement solidaire.
- Autres infos: Déplacements fréquents à travers la France pour animer des formations.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur clé de la transition énergétique avec des équipements à la pointe de la technologie.
- Qualifications: Diplôme en génie thermique ou CVC et expérience terrain souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rejoignez le Campus Dalkia en tant que Formateur CVC itinérant ! Vous êtes un spécialiste passionné par le génie climatique, CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) et spécifiquement la thermique chaud ? Vous rêvez de partager votre savoir-faire et d'inspirer les professionnels de demain ? Le Campus Dalkia, centre de formation de référence en énergie, vous ouvre ses portes !
En tant que formateur, vous serez au cœur de l'action ! Déployez et animez des formations techniques sur le domaine CVC (thermique chaud, froid, traitement d'air, régulation, etc). Transmettez votre expertise aux alternants du Groupe Dalkia et préparez-les à devenir de futurs professionnels, en les accompagnant vers l'excellence professionnelle. Évaluez leurs compétences et contribuez activement à leur montée en puissance.
Ce que nous attendons de vous :
- Encadrer des alternants (niveau Bac à BTS) et des collaborateurs expérimentés souhaitant approfondir leurs compétences sur les installations énergétiques de fortes et moyennes puissances.
- Animer des formations techniques captivantes sur nos installations pédagogiques de pointe à Lomme et sur des sites partenaires et clients à travers la France.
- Concevoir et actualiser des modules de formation en participant activement à l'évolution de nos programmes, en veillant à leur adéquation avec les dernières innovations et réglementations.
- Accompagner les stagiaires de leur évaluation initiale à l'acquisition de compétences professionnelles, en utilisant des pédagogies innovantes.
- Contribuer à l'excellence en contribuant à l'amélioration continue de nos formations.
Ce que nous vous proposons :
- Un parcours d'intégration personnalisé vous permettra de vous intégrer rapidement et efficacement au sein de notre équipe.
- Une ambiance de travail collaborative et dynamique au sein d'un centre de formation à la pointe de l'innovation.
- La possibilité de développer vos compétences pédagogiques au contact de professionnels expérimentés.
- Des missions stimulantes et diversifiées sur un sujet crucial pour l'avenir, la transition énergétique.
- Des déplacements fréquents sur le périmètre national sont à prévoir pour assurer l’animation, notamment sur nos sites partenaires et sites Dalkia.
Le poste nécessite d'être présent : 22 semaines par an sur Manosque, 10 semaines par an sur Grenoble et 10 semaines par an sur Lille.
Vous êtes méthodique et avez une vision globale des procédés thermiques et automatisés. Vous aimez transmettre votre savoir et savoir-faire avec patience et pédagogie.
Formation et diplôme :
- Diplôme en génie thermique, génie climatique, CVC, électrique, électromécanique ou maintenance des systèmes énergétiques avec expérience terrain sur des installations de moyenne puissance.
- Idéalement, une expérience en formation.
Vos compétences techniques :
- Thermique et fluides : chaudières brûleurs, hydraulique, froid, traitement d’air, etc.
Vos atouts personnels :
- Autonomie et rigueur : vous savez gérer les priorités avec logique et méthode sur le terrain.
- Communication active : vous communiquez efficacement avec l’équipe et les stagiaires et vous savez adapter votre discours au public rencontré.
Pourquoi nous rejoindre ? Devenez un acteur clé de la transition énergétique avec des équipements variés et à la pointe de la technologie (visitez virtuellement notre centre de formation et ses installations techniques).
Notre package :
- Dispositifs d’intéressement et de participation avec plan épargne entreprise.
- Restaurant d’entreprise.
- Prime vacances.
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans.
- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année.
Prêt à relever ce défi ?
Formateur CVC itinérant F/H in Lezennes employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateur CVC itinérant F/H in Lezennes
✨Réseautage dans l'éducation
Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.
✨Valoriser tes compétences
Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !
✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne
Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.
✨Candidater à des offres sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de Groupe Talents Handicap sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Formateur CVC itinérant F/H !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateur CVC itinérant F/H in Lezennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de Groupe Talents Handicap.
Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de Formateur CVC itinérant F/H.
Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.
Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez Groupe Talents Handicap.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Montre ton expérience pédagogique
Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?
✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques
Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.
✨Explique ta motivation pour le secteur
Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.
✨Prépare un mini-projet
Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à Groupe Talents Handicap. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.