En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions de cybersécurité et gérez des infrastructures PKI innovantes.
- Entreprise: Sopra Steria, leader européen en transformation digitale et cybersécurité.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, primes, et formations pour booster votre carrière.
- Autres infos: Environnement inclusif avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la sécurité numérique à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Diplôme en informatique et expérience avec PKI, KMS ou HSM.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.
La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.
Votre futur environnement de travail :
Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center Protect Trust. Vous évoluez dans un environnement international et réalisez des missions stratégiques pour nos clients Grands Comptes.
Vos rôles et missions :
- En tant que membre de l'équipe Protect Trust, ce rôle est un contributeur responsable dans les domaines, de la documentation, la mise en œuvre et l'exploitation de l'infrastructure à clé publique (PKI), la gestion de module de sécurité hardware (HSM), du système de gestion des clés (KMS).
- Vous fournissez un support opérationnel pour les services de cybersécurité tels que PKI, HSM, KMS.
- Vous planifiez, vous exécutez et vous gérez les implémentations des technologies PKI/HSM/KMS.
- Vous vous assurez que toutes les exigences de sécurité, de qualité et de conformité sont respectées pour les applications prises en charge.
- Vous aidez et développez une expertise dans les fondamentaux de la gestion des clés.
- Vous appliquez ces connaissances pour héberger des modules de sécurité et des procédures de gestion des clés.
- Vous soutenez l'équipe pour aider à analyser et évaluer les méthodes et les algorithmes de chiffrement pour les transmissions de données et les données au repos pour protéger les informations confidentielles.
- Vous maintenez et vous suivez une documentation de procédure précise et à jour dans le cadre de politiques de sécurité.
- Vous répondez aux tickets du système de gestion des incidents. L'assistance nécessite un appel en dehors des heures ouvrées.
Ce que nous vous propose :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.
- Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Votre profil :
- Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs en informatique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience dans la mise en œuvre/l’assistance d’au moins l'une des technologies/outils suivants : PKI, KMS, HSM.
- Une connaissance pratique des domaines suivants sera un atout supplémentaire :
- Vous avez suivi une formation en cryptographie.
- Vous connaissez la base des normes de sécurité, des données et des systèmes d'exploitation (Linux/Windows).
- Vous avez une expérience dans la recherche des pannes systèmes et des connaissances de divers systèmes de fichiers - NFS, SAN, etc.
- Vous connaissez les environnements Cloud (AWS) et les systèmes d'infrastructure à clé publique (PKI).
- Vous connaissez les pratiques de sécurité en matière de chiffrement et de la gestion des clés.
- Vous connaissez les pratiques et vous avez des capacités d'administration des modules de sécurité de l'hôte.
- Vous avez une solide connaissance de la gestion du cycle de vie des certificats X.509.
- Vous avez d'excellentes compétences en rédaction technique et une capacité de l'organisation et de la documentation des processus et des procédures.
- Vous avez la capacité de présenter des sujets de sécurité complexes à des groupes de travail et des projets internes.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Ingénieur(e) PKI – Cybersécurité - Ile-de-France employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) PKI – Cybersécurité - Ile-de-France
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Groupe Talents Handicap, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) PKI – Cybersécurité - Ile-de-France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Groupe Talents Handicap.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Groupe Talents Handicap.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Groupe Talents Handicap. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Groupe Talents Handicap. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Groupe Talents Handicap, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
