En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe et gérer des contrats industriels complexes dans un environnement exigeant.
- Entreprise: Dalkia Centre-Est, une entreprise à taille humaine du groupe EDF.
- Avantages: Salaire attractif, primes, flexibilité de travail et engagement solidaire rémunéré.
- Autres infos: Opportunités de mobilité interne et développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur industriel.
- Qualifications: Bac+2 en Management ou Technique et 5 ans d'expérience managériale.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Dalkia Centre-Est recrute son/sa futur. e Manager Opérationnel. le - Maintenance Industrielle & Utilités (F/H) pour son centre industrie.
Prêt. e à rejoindre l'équipe d'Hervé ?
Suite à une évolution interne, vous prenez le pilotage de plusieurs contrats industriels.
Basé. e à Saint-Égrève sur un site fixe dont le client est un spécialiste dans la fabrication de semiconducteurs, votre périmètre s'étend également à la gestion de deux autres contrats dédiés à des centres de recherches et développement dans la métallurgie.
Vous êtes le garant des engagements contractuels et de la performance globale des installations sur votre périmètre.
Alors, véritable leader doté. e d'un sens aigu du service client, et si on se projetait sur vos missions ?
- Manager au quotidien une équipe d'une petite dizaine de techniciens réparties sur ces 3 contrats : animer, motiver et développer les compétences de vos collaborateurs de terrain.
- Gérer ces 3 contrats de maintenance de taille et de complexité importantes au sein d'environnements industriels particulièrement exigeants.
- Assurer le respect strict des budgets d'exploitation et garantir une qualité de service optimale pour assurer la satisfaction totale de notre client.
- Piloter l'activité en analysant et en diagnostiquant les indicateurs, tout en étant force de proposition pour optimiser nos processus d'exploitation.
- Maîtriser et faire appliquer les règles de sécurité sur vos sites (QHSE) : vous êtes capable de décider et de réagir immédiatement en cas de situation imprévue.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT, DEUST) en Management ou Technique (Maintenance Industrielle, Énergie) et justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5 ans sur un poste managérial similaire.
- Vous possédez de solides connaissances techniques sur les métiers de Dalkia (Froid, Chaud, HVAC, Air comprimé) ainsi que sur le contexte réglementaire ?
- Vous maîtrisez les outils d'exploitation et la gestion de différents types de contrats de maintenance ?
- Votre orientation client et votre aisance managériale vous permettent de fédérer facilement vos équipes autour d'objectifs communs ?
Ce que vous aurez en nous rejoignant
Une intégration organisée dès votre arrivée.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package attractif
- Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois
- Une part variable sur objectifs
- Dispositifs d’intéressement et de participation
- Primes variables d’exploitation selon le poste : paniers repas
- Véhicule de service
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu’à 23,8 jours de RTT)
- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année
- Politique de mobilité interne Groupe
Vous candidatez et ensuite ?
- Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia.
- Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé. e, vous rencontrez l'équipe d'Hervé !
#J-18808-Ljbffr
Manager Opérationnel - Secteur Industrie H/F in Grenoble employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Opérationnel - Secteur Industrie H/F in Grenoble
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Groupe Talents Handicap.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Groupe Talents Handicap pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Groupe Talents Handicap.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Opérationnel - Secteur Industrie H/F in Grenoble
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Groupe Talents Handicap de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Groupe Talents Handicap. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Groupe Talents Handicap puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Groupe Talents Handicap.
