En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance énergétique et analyser les données pour optimiser la consommation.
- Entreprise: Dalkia IDF, leader dans la gestion énergétique avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée pour la décarbonation et l'innovation.
- Pourquoi ce job: Impactez l'avenir énergétique tout en travaillant avec des leaders de l'industrie.
- Qualifications: Diplôme Bac+3 à Bac+5 et 5 ans d'expérience dans un domaine similaire.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Dans le cadre de son développement, Dalkia IDF recherche pour le contrat multitechnique Renault Lardy son prochain Energy Manager H/F.
Vos principales missions et responsabilités seront les suivantes
- Piloter de manière proactive la performance énergétique du site de Lardy (consommation globale de 83 GWh/an, dont 90% liés aux bancs d'essais).
- Mettre en œuvre et analyser quotidiennement la plateforme de suivi énergétique D@c Performance Industrie (D@c PI).
- Assurer le relevé mensuel (1er jour ouvré de chaque mois) de l'ensemble des compteurs de fluides (gaz, électricité, eau potable/industrielle, air comprimé, chaud/froid).
- Détecter instantanément les dérives et anomalies de consommation, en rechercher les causes techniques et proposer des plans d'action correctifs.
- Élaborer et animer le plan de progrès énergétique contractuel visant un objectif de 10% d'économies d'énergie par an (5% en conduite, 5% via investissements).
- Préparer et animer les réunions mensuelles énergétiques avec Renault Group, rédiger le bilan de synthèse annuel et justifier les subventions (CEE, etc.).
- Planifier et réaliser des campagnes de performance nocturnes saisonnières (nocturnes et hors ouverture) en présence de Renault.
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel et énergétique.
Compétences techniques clés
- Maîtrise complète de la modélisation énergétique et des audits selon l'ISO 50001.
- Expertise de l'outil d'analyse Dalkia Analytics (Metron) et Looker Studio pour le reporting.
- Compétences pointues en régulation thermique, hydraulique et aéraulique, et corrélation énergie/activité de process.
Aptitudes comportementales
- Excellente capacité de synthèse et d'argumentation financière face à des interlocuteurs de haut niveau.
- Forte force de proposition pour l'innovation et la décarbonation industrielle.
- #J-18808-Ljbffr
Energy Manager F/H employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Energy Manager F/H
✨Plonge dans les forums spécialisés
Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.
✨Assiste aux salons professionnels
Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Groupe Talents Handicap si tu sais qu'ils seront présents !
✨Valorise ton réseau universitaire
Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Groupe Talents Handicap est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Energy Manager F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.
Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.
Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Groupe Talents Handicap.
Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Groupe Talents Handicap. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique
Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.
✨Prépare ton constat technique
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.
✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe
Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.
✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme
Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Groupe Talents Handicap ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !
