En un coup d'œil
- Missions: Participez à la création d'une plateforme de jeux en ligne innovante avec une équipe agile.
- Entreprise: Sopra Steria, leader tech en Europe, valorisant l'humain et l'innovation.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, primes, et accès à des centaines de formations.
- Autres infos: Opportunités de carrière variées et environnement inclusif.
- Pourquoi ce job: Développez des applications modernes et impactez le monde du numérique.
- Qualifications: Expérience en développement Java et Angular, esprit d'équipe et proactivité.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Description de l'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.
Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables.
Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.
Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.
En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.
- The world is how we shape it
- Description du poste
En support du département R&D Innovation, vous participez à la conception et au développement d’une plateforme de jeux en ligne innovante destinée aux clients.
En intégrant une équipe agile et pluridisciplinaire, vous contribuerez à la réalisation d’applications modernes basées sur une architecture microservices, déployées dans des environnements Cloud et Kubernetes, avec un fort niveau d’exigence en matière de qualité, de performance et d’évolutivité.
Qualifications
- Réaliser les évolutions techniques et fonctionnelles des applications existantes
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités côté backend et frontend
- Participer aux phases de conception technique et aux choix d'architecture
- Rédiger et maintenir la documentation technique détaillée
- Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des applications
- Développer et exécuter les tests unitaires et d’intégration
- Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement et de l’usine logicielle
- Collaborer étroitement avec les équipes Produit, Architecture, QA et Dev Ops
- Assurer le suivi de l’obsolescence technique et contribuer à la modernisation continue des composants
- Votre environnement technique
- Backend : Java 21+, Quarkus 3.15+
- Frontend : Angular 17+
- Persistance : Hibernate Panache, Native Query
- Base de données : Postgre SQL 17+
- Tests : JUnit, Wire Mock, Quarkus Dev Tools
- APIs : REST, JSON, approche CQRS
- Event Streaming : Kafka, Debezium, Strimzi
- Cache : Caffeine, Redis
- Cloud & Conteneurisation : Kubernetes, environnements Cloud
- CI/CD & Dev Ops : Git Lab Ultimate, Git Lab Duo
- Collaboration : Jira, Confluence Cloud
- Architecture : Microservices, applications distribuées
Qualifications
Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel, avec une expertise significative sur les technologies Java et Angular.
Vous disposez d’une expérience significative dans le développement de plateformes web ou d’applications critiques à fortes contraintes de performance en temps réel, haute disponibilité et microservices.
- Compétences recherchées
- Maîtrise de Java 21+ et des frameworks modernes associés, notamment Quarkus
- Bonne expérience du développement Frontend Angular
- Connaissance des architectures microservices, APIs REST et principes CQRS
- Maîtrise des bases de données relationnelles, notamment Postgre SQL
- Expérience des plateformes Kubernetes et des environnements Cloud
- Bonne pratique des tests automatisés et de l’intégration continue
- Connaissance des architectures événementielles basées sur Kafka
- Sensibilité à la qualité logicielle, à la sécurité et à la performance applicative
- Esprit d’analyse et de conception
- Autonomie et proactivité
- Goût du travail en équipe et de la collaboration
- Capacité à proposer des améliorations techniques et organisationnelles
- Forte culture Agile et qualité logicielle
Enfin, vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent).
Les missions vous plaisent ? Nous serions heureux de pouvoir échanger avec vous autour de votre recherche et de votre profil.
- Informations supplémentaires
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis la Coorp Academy
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Témoignages
Témoignage de Thomas, Directeur technique chez Sopra Steria
« J’ai rejoint Sopra Steria en qualité de Développeur en 2019.
J’ai rapidement évolué sur un rôle de Lead developer puis Directeur technique.
Aujourd’hui, j’accompagne au quotidien une communauté d’environ 50 Développeurs ».
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www. soprasteria. fr/nous-connaitre/nos-engagements
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.
C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
- https://www. soprasteria. fr/nous-connaitre/nos-engagements
- #J-18808-Ljbffr
Développeur/se – Fullstack Java Angular – Telecom, Medias & Entertainment – Ile-de-France employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur/se – Fullstack Java Angular – Telecom, Medias & Entertainment – Ile-de-France
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Groupe Talents Handicap. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur/se – Fullstack Java Angular – Telecom, Medias & Entertainment – Ile-de-France
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Talents Handicap. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Groupe Talents Handicap. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
