En un coup d'œil
- Missions: Évaluez des produits tech avec une approche scientifique et des outils de pointe.
- Entreprise: Laboratoire innovant au sein de Fnac, passionné par les nouvelles technologies.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec de réelles possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir de la tech et impacte le quotidien des utilisateurs.
- Qualifications: Diplôme en électronique/informatique et passion pour les projets tech concrets.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le laboratoire recrute un(e) Responsable de Test passionné(e) de nouvelles technologies et féru(e) d'innovation.
Véritable pilier pour le labo, vous apportez une démarche scientifique rigoureuse pour évaluer les produits de l'univers informatique tout en maîtrisant les outils de pointe.
Vos Missions
- Tests de l'univers Informatique : Prendre en charge l'évaluation technique et la qualification des produits (ordinateurs portables et fixes, solutions de stockage, pièces détachées).
- Métrologie & Démarche Scientifique : Appliquer des méthodes de mesure et de métrologie rigoureuses pour garantir l'exactitude des résultats.
- Traitement Numérique de l'Image : Intervenir sur les aspects liés à la qualité d'affichage (gestion du Gamut, de l'encodage et du HDR).
- Exploitation de la Data & de l'IA : Gérer les bases de données de tests et exploiter au quotidien les outils d'IA (qu'ils soient basés sur le Cloud ou en Open Source local).
- Orientation Utilisateur : Analyser les produits avec un esprit ouvert et une vraie curiosité, en réussissant à vous mettre dans la peau de n'importe quel utilisateur final.
Profil Recherché
Nous recherchons un profil rigoureux, autonome, doté d'une intégrité absolue et véritablement féru de tech.
- Formation : Diplômé(e) en électronique et/ou informatique (Bac+2 minimum obligatoirement).
- Expériences / Projets : Passionné(e) capable de démontrer des réalisations concrètes (par exemple : projets Git Hub personnels, culture hacking, background d'entrepreneur tech).
Compétences clés
- Connaissance informatique indispensable
- Maîtrise des concepts de traitement d'image (Gamut, encodage, HDR).
- Très bonne culture générale et maîtrise pratique des outils IA.
- Notions en métrologie (aucun diplôme spécifique en métrologie requis).
Savoir-être
- Rigoureux(se),
- Intègre,
- Autonome,
- Force d'initiative,
- Curieux(se) et ouvert(e) d'esprit.
- #J-18808-Ljbffr
Rédacteur de Test Labo Fnac– Informatique & Innovation F/H in Créteil employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Rédacteur de Test Labo Fnac– Informatique & Innovation F/H in Créteil
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Groupe Talents Handicap. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Rédacteur de Test Labo Fnac– Informatique & Innovation F/H in Créteil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Talents Handicap. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Groupe Talents Handicap. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
