En un coup d'œil
- Missions: Élaborez des comptes mensuels et animez des business reviews pour notre franchise.
- Entreprise: Fnac Darty, leader européen dans la distribution de biens culturels et techniques.
- Avantages: 6 semaines de congés, prime de vacances, intéressement et tickets restaurant.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de nombreuses opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le succès d'une grande entreprise.
- Qualifications: Diplôme bac + 5 en finance et expérience en comptabilité ou analyse financière.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Fnac Darty est un leader européen dans la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d’électroménager.
C’est aujourd’hui plus de 10 milliards d’euros de chiffre d’affaires, près de 30 000 collaborateurs et près de 1500 magasins dans quinze pays.
Vous souhaitez rejoindre notre groupe au sein de la Direction Financière ? Nous avons besoin de vous !
Au sein du service Contrôle de Gestion Exploitation France, vous serez rattaché au Responsable Financier Franchise et vous serez en charge :
- de l’élaboration des comptes mensuels et reporting de la business unit
- de l’animation des réseaux au travers d’une business review mensuelle et des kpi’s.
- du suivi du recouvrement de cash et du risque client en lien avec le CSP et l’exploitation
- de préparer les comités créances et risques associés à certains dossiers franchise
- de la préparation et analyse financière des dossiers de comités d’investissement Franchise (reprises / cessions / ouvertures)
- Profil recherché
- Diplômé d’un bac + 5 en finance, avec une expérience significative en cabinet ou en entreprise en comptabilité et analyse financière
- Qualités requises : rigoureux et technique, autonome, aisance relationnelle, esprit d’analyse et de synthèse, prise d’initiative et force de proposition.
- Compétences : excellente maîtrise des outils informatiques et des systèmes d’information financiers : Excel/BI type One Stream /SAP/ outils décisionnels, des connaissances juridiques seraient un plus.
- Vos futurs avantages
- 6 semaines de congés payés
- 11 jours de RTT
- Congés spéciaux : paternité à 100 %, enfants malades (10 j/an)
- 1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction)
- Prime de vacances
- Intéressement & participation
- Épargne salariale : PEG, PERO pour les cadres et non-cadres
- Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, réductions Fnac/Darty (jusqu’à 3000 €/an)
- Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 %) + restaurant d’entreprise
- Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e
- Mutuelle, prévoyance
- #J-18808-Ljbffr
Contrôleur de gestion Franchise F/H in Créteil employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleur de gestion Franchise F/H in Créteil
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Groupe Talents Handicap.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Contrôleur de gestion Franchise F/H et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Contrôleur de gestion Franchise F/H chez Groupe Talents Handicap. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleur de gestion Franchise F/H in Créteil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe Talents Handicap. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Groupe Talents Handicap et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
