Consultant/e Technique Sûreté - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti-drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne.

Nous recrutons un/une Consultant Technique Sûreté pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l’Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations) qui développe et commercialise une gamme de produits innovants et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants :

• Disponibilité de systèmes
• Exploitation et maintenance applicative
• Sécurité Systèmes
• Engineering et Déploiement de solution de sûreté
• Supervision des systèmes
• Maintien en Condition de Sécurité (MCS) de systèmes redondés

Au sein de la Direction Technique, rattaché(e) à l’Agence C2SO (Défense & Sécurité), vous jouez un rôle clé dans la performance et la sécurité de nos sites sensibles. Expert(e) des systèmes de sûreté (vidéosurveillance, contrôle d’accès, interphonie, détection intrusion…), vous accompagnez les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre, l’optimisation et le suivi des installations à l’échelle régionale.

Rôles et missions :

• Garantir la conformité et la performance des systèmes de sûreté déployés sur les sites du périmètre.
• Réaliser des audits techniques, proposer des améliorations et définir les plans de maintenance.
• Assurer le support de niveau expert auprès des équipes locales et des prestataires.
• Veiller à la mise à jour technologique (logiciels, matériels, protocoles).

Gestion de projets :

• Piloter les projets de déploiement, de modernisation ou de migration des installations.
• Coordonner les intervenants internes et externes (fournisseurs, intégrateurs, mainteneurs).
• Suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance.
• Garantir le respect des normes de sûreté, cybersécurité et RGPD.

Coordination régionale :

• Être le point de contact technique pour les sites de votre région.
• Former et sensibiliser les équipes locales à la bonne utilisation des équipements.
• Contribuer à la standardisation des pratiques et à la diffusion des bonnes méthodes.

Compétences techniques attendues :

• Collaboration avec des équipes techniques de haut niveau sur des projets de sûreté et de cybersécurité.
• Évolution dans un environnement innovant, exigeant et stratégique, au cœur de la protection des infrastructures critiques nationales.
• Contribution directe à des projets structurants liés à la résilience nationale, dans un contexte de menaces hybrides et de transformation numérique.
• Maîtrise des systèmes de vidéosurveillance, contrôle d’accès, interphonie, intrusion.
• Connaissance des architectures IP, réseaux et solutions logicielles associées.
• Bonnes notions de cybersécurité appliquée aux systèmes de sûreté.

Des déplacements fréquents en région sont à prévoir.

Qualifications :

• De formation Bac +2 à Bac +5 en électronique, informatique industrielle, sécurité ou équivalent.
• Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur des projets de mise en service et livraison de système de sûreté.
• Vous êtes dynamique, motivé/e, rigoureux/se et vous savez gérer les priorités.
• Vous êtes à l'écoute, organisé et avez le sens de la relation client.

Informations supplémentaires :

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent. Chez CS, nous offrons une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux.