En un coup d'œil
- Missions: Accompagnez les entreprises dans leur transformation digitale grâce à la data et l'IA.
- Entreprise: Capgemini Invent, leader en innovation digitale et transformation.
- Avantages: Culture inclusive, opportunités de carrière, et engagement pour un numérique responsable.
- Autres infos: Environnement multiculturel avec des projets variés et stimulants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir des entreprises avec vos idées.
- Qualifications: Étudiant en commerce ou ingénierie, passionné par la data et l'innovation.
Le salaire estimé est compris entre 990 - 1210 € par mois.
Rejoignez l’aventure Capgemini Invent. Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini, qui permet aux dirigeants de façonner l’avenir de leurs entreprises. Établie dans plus de 36 bureaux et 37 studios de création dans le monde, elle comprend une équipe de plus de 10000 collaborateurs composés d’experts en stratégie, de data scientists, de concepteurs de produits et d’expériences, d’experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable.
La Data est un pilier stratégique du Groupe, et Invent doit franchir un nouveau pas pour devenir une entreprise “data-centric”. Le nouveau modèle opérationnel permet de multiplier nos succès Data dans l’industrie au sens large, d’accélérer massivement sur la Data Marketing, et de développer les transformations opérationnelles tirées par la data pour les fonctions Corporates, tout en continuant à faire la course en tête sur la Data pour l’Intelligent Industry en collaboration étroite avec ER&D.
La communauté Data et Data Science sont animées transversalement à l’échelle du cabinet.
- Intelligent Industry data & analytics : Accompagne les entreprises dans la conception et la mise en œuvre de solutions industrielles grâce aux technologies, plateformes et architectures industrielles de pointe, tout en garantissant l'intégration, la scalabilité et le time to market dans des écosystèmes industriels et technologiques complexes.
- Enterprise data & analytics : Permet aux entreprises d’exploiter l’exhaustivité de leurs sources de data, au service du pilotage de tous leurs processus à l’échelle, afin d’optimiser la performance de l’entreprise et de ses collaborateurs, tout en anticipant les risques.
- Frog data & analytics : Exploite la data et l’IA pour en tirer des informations aptes à optimiser la stratégie marketing de l’entreprise et son exécution, améliorer l’efficacité de ses ventes, engager ses clients, et ainsi générer de nouveaux revenus à travers toutes les composantes « end-to-end » de l’entreprise.
Qui recherchons-nous ? Dans le cadre de cette position de Consultant en Stratégie Data & IA, nous recherchons pour ce poste un candidat qui présente le profil suivant :
- Vous êtes en 4ème ou 5ème année d’école de Commerce, d’ingénieurs ou d’université, vous avez une appétence marquée pour les sujets liés aux transformations des entreprises et à l’innovation digitale.
- Vous êtes rigoureux, fiable et disposez d’une excellente capacité de synthèse.
- Vous prenez la pleine responsabilité et vous mettez de l’énergie dans les sujets qui vous sont confiés.
- Vous disposez d’une très bonne culture de la donnée, de ses cas d’usages, et de l’ensemble du cycle de vie projet.
- Vous disposez de compétences analytiques et de synthèse, d’excellentes capacités d'organisation et de coordination et d’une bonne capacité de communication écrite et orale.
- Vous êtes enthousiaste avec un esprit entrepreneur, vous avez un niveau d'anglais courant et vous êtes mobile ; vous êtes prêt(e) à mettre en œuvre votre capacité à travailler en mode projet et en équipe au service de nos clients.
- Doté(e) d’une forte curiosité intellectuelle, d’une grande capacité d’adaptation, et d'un bon relationnel, vous êtes ouvert sur l’écosystème des startups et curieux des approches innovantes.
Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini. Entreprise handi accueillante, le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap. Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.
Consultant Data (F/H) - apprentissage employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Data (F/H) - apprentissage
✨Rejoins des communautés de data science
Plonge-toi dans des communautés comme Kaggle ou des forums spécialisés. Participer à des compétitions et à des discussions sur des projets open-source peut vraiment t'aider à te faire remarquer par des recruteurs.
✨Assiste à des meetups et conférences
Cherche des meetups ou des conférences sur la data science près de chez toi. Ces événements sont souvent une super occasion de rencontrer des professionnels du secteur et d'élargir ton réseau tout en apprenant des tendances actuelles.
✨Parle de ton apprentissage et de tes projets
N'hésite pas à partager tes projets de data science sur tes réseaux sociaux professionnels. Raconter ton parcours d'apprentissage peut attirer l'attention des recruteurs et même te faire contacter directement par des entreprises comme Groupe Talents Handicap.
✨Postule directement sur notre site
Pour ne pas rater ta chance, fais un tour régulièrement sur le site de Groupe Talents Handicap pour les offres d'apprentissage. Ne sous-estime pas le pouvoir d'une candidature directe via notre plateforme; ça peut faciliter la connexion avec nous!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Data (F/H) - apprentissage
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Fais briller ton CV avec tes projets de data science:Pour un apprentissage en data science, mets en avant tes projets pertinents. Si tu as travaillé sur des analyses de données, des modèles prédictifs ou des visualisations, n'hésite pas à les détailler ! Mentionne aussi les outils et langages que tu maîtrises, comme Python ou R, pour que l'on puisse voir directement ce que tu sais faire.
Parle de ta passion pour les données dans ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l'opportunité idéale de montrer ton enthousiasme pour le domaine. Explique pourquoi la data science te passionne et ce que tu veux apprendre avec nous chez Groupe Talents Handicap. Mentionne aussi comment ce stage s'intègre dans ton projet professionnel.
Ajoute des compétences statistiques dans ton application:Pour se démarquer dans le domaine de la data science, il est essentiel d'inclure tes compétences en statistiques. Que tu aies suivi des cours ou réalisé des projets, parle de la méthodologie que tu maîtrises (comme l'analyse de régression ou les tests d'hypothèses).
Sois prêt à partager tes travaux lors de l’entretien:Bien que ce soit pour un apprentissage, il se peut qu'on te demande de discuter de tes projets. Prépare quelques exemples et pense à créer un portfolio en ligne sur des plateformes comme GitHub. Ça montre ton engagement et ton intérêt pour le domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtrise des outils de data science
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et langages de data science courants, comme Python, R, ou SQL. Les recruteurs de Groupe Talents Handicap vont probablement te poser des questions techniques sur l'analyse de données, donc n'hésite pas à préparer quelques projets dans ton portfolio pour montrer tes compétences.
✨Préparation à des études de cas
Pour un entretien d’apprentissage, attendez-vous à devoir résoudre des études de cas basées sur des données réelles. Prépare-toi à discuter de la manière dont tu aborderais des problèmes spécifiques, en expliquant ton raisonnement comme si tu étais déjà dans l’équipe de Groupe Talents Handicap.
✨Mettre en avant ta motivation
En tant qu'apprenti, les recruteurs de Groupe Talents Handicap vont vouloir voir ta motivation et ta capacité d'apprentissage. Sois prêt à expliquer pourquoi tu es passionné par la data science et comment tu envisages de développer tes compétences.
✨Connaissance des tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes en data science, comme l'apprentissage automatique ou l'IA. Être au courant de ce qui se passe dans le secteur montre ton intérêt et ta proactivité — des qualités très appréciées chez Groupe Talents Handicap.
