En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des chantiers CVC et garantissez leur succès technique et financier.
- Entreprise: Dalkia, acteur engagé pour la transition énergétique avec une équipe de 20 000 collaborateurs.
- Avantages: Rémunération attractive, 13ème mois, RTT flexibles, véhicule de service et mutuelle performante.
- Autres infos: Formation continue et intégration réussie dans une équipe collaborative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants pour un avenir durable.
- Qualifications: Bac+2 minimum et 5 ans d'expérience en gestion de chantier CVC.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Et si vous faisiez équipe avec nous ?
Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés.
Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.
Dalkia en Région Centre Ouest recherche son/sa futur(e) Conducteur(trice) de travaux CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
Au cœur de l'action, vous êtes le chef d'orchestre de nos chantiers, principalement sur le département du 37
Vos missions s'articulent autour de trois grands axes
- Pilotage Opérationnel et Technique
- Piloter la bonne réalisation des chantiers dans les domaines du CVC et des réseaux de chaleur
- Garantir la bonne application des techniques de construction et le strict respect des normes en vigueur.
- Gestion Financière et Budgétaire
- Veiller au pilotage et au respect de l'enveloppe budgétaire de vos chantiers.
- Assurer le suivi financier rigoureux de bout en bout.
- Relation Client et Conseil
Vous analysez les besoins clients et êtes force de proposition dans la vente de travaux et dans leurs réalisations.
Ce que nous attendons de vous
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 minimum et justifiez d'au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire.
Votre savoir-faire : Vous maîtrisez la gestion de chantier, l'organisation des travaux et des plannings, ainsi que la gestion des approvisionnements.
Vous savez piloter des sous-traitants, réaliser des chiffrages et des devis (CVC), et vous possédez de solides compétences techniques dans les domaines du CVC et de l'électricité.
Votre savoir-être : Vous faites preuve d'une grande rigueur et de méthode. Autonome, votre sens aigu de l'organisation est votre meilleur atout pour mener à bien vos projets.
Ce que vous attendez probablement de nous
Un accompagnement sur-mesure à votre arrivée et tout au long de votre carrière.
Une intégration réussie dans une équipe qui n’attend plus que vous !
Des missions diversifiées et toujours stimulantes.
Le développement continu de vos compétences via notre propre Campus de formation.
Vos avantages
- Nous vous proposons un package de rémunération global et attractif comprenant :
- Un 13ème mois et une prime de vacances.
- Une vraie souplesse d'organisation avec la possibilité de choisir votre rythme : 0, 13 ou 23 RTT.
- Intéressement et participation
- Paniers
- Un Compte Épargne Temps (CET).
- Un véhicule de service pour vos déplacements.
- Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise performantes.
- Les avantages d'un Comité d'Entreprise (CE) attractif.
- #J-18808-Ljbffr
Conducteur de travaux CVC - Tours 37 F/H employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur de travaux CVC - Tours 37 F/H
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupe Talents Handicap.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupe Talents Handicap de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupe Talents Handicap !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupe Talents Handicap, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur de travaux CVC - Tours 37 F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupe Talents Handicap, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupe Talents Handicap. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupe Talents Handicap.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupe Talents Handicap que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupe Talents Handicap que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
