En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de transformation digitale et encadrer des équipes pour soutenir la croissance.
- Entreprise: Capgemini, une entreprise innovante qui façonne l'avenir avec une communauté d'experts.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement inclusif et durable.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de la technologie et faire une réelle différence.
- Qualifications: Minimum 12 ans d'expérience en gestion de projet et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Présentation de l’entreprise Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions
- Dans un contexte de croissance, nous renforçons nos équipes Toulousaines et recherchons de nos futurs Manager F/H.
- En tant que Manager, vous piloterez des missions dans un rôle d’encadrement, d’expertise et de développement marché pour soutenir la croissance de notre activité.
- Vous interviendrez sur des activités et des secteurs variés, pour prendre en charge le pilotage opérationnel des engagements, et accompagner le client dans le cadrage stratégique et le pilotage de ses projets.
- Vous contribuerez également à consolider le savoir-faire de nos équipes de consultants et le développement de nouvelles opportunités ainsi qu’au développement de l’entité à Toulouse.
Votre rôle consistera à :
- Piloter opérationnellement les missions de conseil en transformation digitale et apporter votre expertise méthodologique et sectorielle sur le pilotage de programmes et la conduite du changement.
- Être responsable de l’engagement auprès des clients notamment sur les aspects financiers & contractuels et la qualité du delivery.
- Encadrer & développer les compétences d’équipes projet.
- Piloter des réponses à avant-ventes (stratégie de go-to-market, équipes de réponses, revues internes, etc…), assure le renouvellement de nos contrats clés et le foisonnement de nouvelles opportunités, en partenariat avec nos commerciaux.
- Contribuer au développement interne et au management de l’entité Business Technology Services: faire de la veille & contribuer au développement des offres de notre entité, accompagner la trajectoire professionnelle des collaborateurs.
Votre profil
- Doté(e) de minimum 12 années d’expérience, vous disposez :
- D’une connaissance étendue des méthodologies de gestion de projet au niveau stratégique (programmes complexes et portefeuilles de projet) à ce titre, une certification PMP, SAFe est un plus.
- De compétences solides dans la mise en œuvre de PM Office, ainsi que dans le pilotage de projets SI et de transformation d’envergure, internationales et multi-acteurs.
- D’un excellent relationnel allié à un leadership démontré.
- D’une capacité d’adaptation à des organisations, clients et projets complexes (multiplicité des parties prenantes, environnement multiculturel…).
- D’un intérêt pour le développement d’offres et le développement commercial.
- Une expérience dans le secteur de l’aéronautique est un plus ainsi que la connaissance des méthodologies et des outils de nos clients du secteur (e.g. LBIP+, ADKAR, Google Suite…)
Change Project Manager F/H employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap