En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des chantiers d'efficacité énergétique et de rénovation CVC.
- Entreprise: Dalkia, filiale du Groupe EDF, leader en transformation énergétique.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de service, RTT, mutuelle haut de gamme.
- Autres infos: Formations continues et réelles opportunités d'évolution interne.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un avenir énergétique durable et relevez le défi de la décarbonation.
- Qualifications: Diplôme Bac+2 à Bac+3 en Génie Climatique et 3 à 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Dalkia, filiale du Groupe EDF, accompagne ses clients dans leur transformation énergétique grâce à la valorisation des énergies renouvelables locales et à l'économie d'énergie. Au sein de notre antenne de Reims, nous concevons, réalisons et exploitons des installations de Génie Climatique de grande envergure (réseaux de chaleur, chaufferies industrielles, installations CVC en milieu hospitalier et tertiaire).
Pour renforcer nos équipes Travaux, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux CVC expérimenté(e). Vos missions au quotidien :
- Technique & Préparation : Vous validez les études d'exécution, définissez les besoins en matériels et optimisez le planning de réalisation en lien avec le bureau d'études.
- Pilotage Terrain : Vous encadrez nos équipes de monteurs/techniciens et pilotez les entreprises sous-traitantes. Vous êtes le garant du respect des délais et des règles de l'art.
- Gestion Financière : Vous suivez l’avancement budgétaire de vos chantiers (achats, heures passées, facturation) et optimisez la rentabilité de vos opérations.
- Culture Sécurité (Santé / Sécurité) : Chez Dalkia, la sécurité est notre priorité absolue. Vous veillez à l'application stricte des règles de prévention et des procédures Groupe sur vos chantiers.
Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac+2 à Bac+3 en Génie Climatique, Thermique ou Énergie. Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux CVC, idéalement sur des projets tertiaires, industriels ou de chauffage collectif.
Vos forces : Rigueur de gestion, leadership naturel auprès des équipes de terrain, excellent sens de la relation client, et une sensibilité marquée pour les enjeux d'économies d'énergie.
Pourquoi rejoindre Dalkia ? Rejoindre Dalkia, c'est s'assurer d'un cadre de travail stable avec les avantages d'un grand groupe :
- Rémunération attractive
- Véhicule de service (usage professionnel)
- Équilibre vie pro / vie perso : Octroi de RTT (accord d'entreprise avantageux).
- Épargne & Prévoyance : Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Groupe (PEG) avec abondement de l'entreprise.
- Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise haut de gamme, CSE actif (chèques vacances, subventions loisirs/culture).
- Évolution de carrière : Grâce au réseau Dalkia et au Groupe EDF, vous bénéficiez de formations continues d'excellence (Campus Dalkia) et de réelles opportunités d'évolution interne (Chef de projet, Manager d'Équipe, Chargé d'Affaires).
Relevez le défi de la décarbonation avec nous !
Conducteur de travaux CVC - Reims H/F in Châlons-en-Champagne employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Conducteur de travaux CVC - Reims H/F in Châlons-en-Champagne
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Groupe Talents Handicap.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Groupe Talents Handicap de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Groupe Talents Handicap !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Groupe Talents Handicap, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Conducteur de travaux CVC - Reims H/F in Châlons-en-Champagne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Groupe Talents Handicap, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Groupe Talents Handicap. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Groupe Talents Handicap.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Groupe Talents Handicap que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Groupe Talents Handicap que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
