En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance industrielle et garantir la qualité des activités au sein d'EDF.
- Entreprise: Rejoignez EDF, leader dans le secteur de l'énergie avec une culture inclusive.
- Avantages: Primes, avantages énergie et possibilité de télétravail selon les projets.
- Autres infos: Opportunités de développement de compétences et interactions avec des experts.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur clé de la performance industrielle dans un environnement stimulant.
- Qualifications: BAC + 5 en gestion ou ingénierie et expérience en pilotage de projet.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
La Direction Supply Chain d’EDF, au cœur de la performance industrielle du Groupe, pilote les achats industriels, la relation fournisseur et la qualité des réalisations en France et à l’international. Forte de 1500 collaborateurs et de compétences variées, elle contribue à sécuriser et optimiser l’ensemble de la chaîne de valeur industrielle.
Vous souhaitez contribuer à la performance industrielle du parc nucléaire et évoluer au cœur des enjeux qualité et supply chain ? Rejoignez la DQPI (direction qualité et performance industrielle) et devenez un acteur clé de la maîtrise industrielle du Groupe EDF.
Votre rôle : un véritable business partner de la performance industrielle. Au sein de la Direction Qualité & Performance Industrielle, vous intervenez en transverse auprès des équipes métiers et projets pour garantir la performance, la qualité et la maîtrise des activités industrielles.
Vos principales missions :
- Piloter la performance industrielle
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais)
- Contribuer au pilotage de la performance fournisseurs et industrielle
- Identifier les axes d’amélioration et proposer des plans d’actions
- Accompagner les équipes métiers et projets
- Travailler en étroite collaboration avec les directions métiers, projets et supply chain
- Apporter un appui dans le pilotage des activités industrielles
- Contribuer à la prise de décision via des analyses fiables et pertinentes
- Garantir la qualité et la maîtrise des processus
- Participer à la mise en œuvre et au suivi des référentiels qualité
- Contribuer à la surveillance des fabrications et à la maîtrise des exigences industrielles
- Assurer la fiabilité des données et des analyses
- Améliorer en continu les pratiques
- Proposer et déployer des outils et méthodes d’optimisation
- Participer à des projets d’amélioration continue
- Contribuer à la diffusion de la culture de performance et de qualité
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un rôle stratégique au cœur de la performance industrielle du nucléaire
- Une vision transverse entre qualité, supply chain et projets
- Des interactions riches avec des experts techniques et métiers
- Une opportunité de développer vos compétences dans un environnement exigeant et stimulant
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
BAC + 5 en gestion, finance, ingénierie ou équivalent
Expérience significatif en pilotage de projet, contrôle de gestion ou pilotage des coûts dans un environnement complexe
Bonne maîtrise des fondamentaux budgétaires et de la planification (court, moyen, long terme)
Excellente maîtrise des outils de gestion, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques)
Solides capacités d’analyse et de synthèse
Vos atouts :
- Leadership et capacité à animer en transverse
- Autonomie, rigueur et sens du résultat
- Proactivité et capacité à anticiper les risques
- Une expérience en management est un plus
Avantages : primes, avantage énergie. Télétravail possible à définir en fonction d'un projet d'équipe.
Cheffe de projet/Chef de projet budget in Carcassonne employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cheffe de projet/Chef de projet budget in Carcassonne
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Groupe Talents Handicap.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Groupe Talents Handicap, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cheffe de projet/Chef de projet budget in Carcassonne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Groupe Talents Handicap et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Groupe Talents Handicap.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Groupe Talents Handicap soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Groupe Talents Handicap et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
