Business Analyst Confirmé(e) - Banque et assurance - Services Financiers - Lille

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.

La division « Services Financiers» s’est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques/Conformité et des Moyens de Paiement.

Description du poste

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, vous rejoignez les équipes Sopra Steria Services Financiers à Lille, au sein d’une agence en plein développement. En tant que Business Analyst, vous intervenez sur des projets IT à forte valeur ajoutée, en forte proximité avec les équipes métiers de nos clients banque et assurance. Vous jouez un rôle central dans les projets de transformation métier et dans l’accompagnement de la définition de nouveaux outils digitaux, au sein d’équipes Agiles pluridisciplinaires (cadrage, développement, recette, déploiement).

Votre rôle et vos missions :

• Organisation et animation d’ateliers clients (recueil des besoins, aide à la décision)
• Analyse et formalisation des besoins métiers
• Rédaction de la documentation fonctionnelle (User Stories, spécifications, maquettes)
• Participation et animation des instances de suivi projet (daily, comités, ateliers de co‑design)
• Travail en étroite collaboration avec les équipes de développement
• Contribution au maintien et à la priorisation de la backlog projet
• Participation aux phases de recette fonctionnelle
• Proposition de plans d’amélioration continue, basés sur la compréhension des besoins clients

Vous pouvez également intervenir sur des sujets transverses : partage d’expertise, animation de formations, participation à des initiatives autour de l’innovation et du digital.

Environnement :

• Domaines possibles : Crédit, Paiement, Risque / Conformité ou autres périmètres métiers selon projets
• Environnement Agile
• Collaboration étroite avec les équipes métiers et IT

Votre profil :

• Diplôme d’une école d’ingénieurs, Master 2 ou équivalent
• Expérience confirmée en tant que Business Analyst (au moins 5 ans)
• Une expérience en banque ou assurance est indispensable
• Capacité à comprendre des enjeux métiers complexes et à les traduire en besoins fonctionnels
• Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métiers et techniques
• Très bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe
• Capacité d’analyse, de synthèse et force de proposition

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore...).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.