En un coup d'œil
- Missions: Rédige des contrats et effectue des recherches juridiques sur divers sujets.
- Entreprise: Groupe TF1, leader dans le secteur des médias avec une culture dynamique.
- Avantages: Stage enrichissant avec opportunités d'apprentissage et de développement professionnel.
- Autres infos: Équipe dynamique offrant une expérience précieuse dans le domaine juridique.
- Pourquoi ce job: Contribue à des projets innovants dans un environnement stimulant et collaboratif.
- Qualifications: Étudiant en droit avec des compétences en rédaction et analyse juridique.
Le salaire estimé est compris entre 900 - 1100 € par mois.
Votre rôle au sein de l’équipe Le pôle Partenariats Stratégiques/Distribution accompagne les équipes opérationnelles du Groupe TF1 notamment sur les enjeux suivants :
- Partenariats stratégiques : accompagnement des opérationnels d’E-TF1, société éditrice du SMAD TF1+, notamment au titre des accords de référencement et visibilité auprès des Opérateurs de Télévision Connectée (Google TV, Apple TV, LG Smart Tv, Hisense Smart TV, etc) en France et à l’international, et des accords d’agrégation de chaînes et services tiers dans TF1+ (ex : Arte, L’Equipe..).
- Distribution : accompagnement des opérationnels de TF1 DISTRIBUTION, société mandatée par les sociétés éditrices du Groupe TF1, notamment au titre des accords de distribution des chaînes en clair [TF1, TMC, TFX…], des chaînes thématiques [Ushuaia TV…] et des SMAD du Groupe TF1 [TF1+].
Au sein d’une équipe dynamique, vous serez en charge des missions suivantes :
- Rédaction et/ou suivi contractuel de contrats en lien avec les différentes activités du Pôle, avec mise à jour de fiches/tableaux de suivi.
- Recherches juridiques et rédaction de notes d’analyses (droit des obligations, droit des NTIC, droit de la consommation, droit de la concurrence, droit des médias, droit de la propriété intellectuelle, droit des données à caractère personnel…).
- Suivi de contentieux et précontentieux (aide au montage et suivi de dossiers).
- Amélioration des contrats types et process internes.
- Veille juridique et règlementaire sur l’ensemble des sujets traités directement ou indirectement par le Pôle.
- Suivi de la conformité RGPD : contribution à la mise à jour des registres de traitements de données personnelles, accompagnement opérationnel dans le déploiement de la mise en conformité au RGPD.
Stage - Juriste pôle partenariats stratégiques et distribution - H/F in Boulogne-Billancourt employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Stage - Juriste pôle partenariats stratégiques et distribution - H/F in Boulogne-Billancourt
✨Rencontrer des Professionnels du Droit
Participe à des conférences, des séminaires ou des ateliers sur les services juridiques. C'est l'occasion idéale pour rencontrer des avocats, des juristes et des étudiants qui ont déjà mis un pied dans le monde professionnel. Ces rencontres peuvent te donner des pistes pour des stages ou même des recommandations pour Groupe Talents Handicap.
✨Utiliser les Ressources Universitaires
Vérifie les services de carrières de ta fac, ils ont souvent des partenariats avec des entreprises qui recherchent des stagiaires en droit. N'hésite pas à leur demander s'ils ont des offres spécifiques chez Groupe Talents Handicap ou s'ils organisent des sessions de recrutement.
✨Participer à des Concours de Plaidoirie
Inscris-toi à des concours de plaidoirie ou de droit. Ces événements te donnent non seulement des compétences pratiques, mais te mettent aussi en contact avec des professionnels et peuvent t'ouvrir des portes pour un stage chez Groupe Talents Handicap.
✨Postuler sur notre Site
N'oublie pas de consulter régulièrement notre site pour les offres de stage chez Groupe Talents Handicap. Postuler directement là-bas te donnera une meilleure visibilité et augmente tes chances d'attirer l'attention des recruteurs. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Stage - Juriste pôle partenariats stratégiques et distribution - H/F in Boulogne-Billancourt
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne tes compétences spécifiques en droit, comme ta connaissance des différentes branches du droit ou des règles de la procédure. N’hésite pas à mentionner des projets, cours ou expériences qui montrent que tu es prêt à faire face aux défis du secteur des services juridiques.
Montre ta motivation pour apprendre:Comme il s'agit d'un stage, il est crucial de démontrer ta volonté d'apprendre. Évoque dans ta lettre de motivation pourquoi cet apprentissage est important pour toi, et comment ce stage chez Groupe Talents Handicap peut t'aider à développer tes compétences et te préparer pour le marché du travail.
Soigne la présentation de tes documents:Le secteur juridique est connu pour son exigence sur la forme. Assure-toi que ton CV et ta lettre soient bien structurés, avec des titres clairs et une mise en page soignée. Utilise un ton formel mais accessible, et évite les fautes d’orthographe ou de grammaire qui pourraient nuire à ta crédibilité.
Fais preuve d'initiative avec des projets:Si tu as réalisé des travaux universitaires ou des projets en rapport avec le droit, n’hésite pas à les mentionner. Un lien vers une présentation ou une recherche peut vraiment faire la différence et montrer que tu es proactif. Et surtout, n’oublie pas de postuler directement sur notre site pour rejoindre {!!company!!} !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap
✨Sois prêt pour des scénarios juridiques
Attends-toi à des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Prépare-toi à montrer comment tu réfléchirais à des problèmes juridiques concrets ou à analyser des situations spécifiques. Si tu peux, utilise des exemples de tes cours ou de tes stages précédents.
✨Montre ton intérêt pour le droit
Comme c'est un stage, les recruteurs cherchent des candidats motivés et passionnés. Parle-leur de ce qui t'a attiré vers le domaine du droit et comment tu as pu explorer cet intérêt, que ce soit à travers des lectures, des conférences ou des stages précédents. Cela peut vraiment faire la différence.
✨Prépare ton dossier de candidature
Bien que ce soit un stage, avoir un portfolio de tes travaux juridiques peut être un vrai atout. Inclue des fiches de cas, des recherches que tu as réalisées ou même des réflexions sur des sujets juridiques. Cela montre ta capacité à appliquer tes connaissances dans le monde réel.
✨Renseigne-toi sur les outils juridiques
Les stages en services juridiques peuvent demander une connaissance des outils comme LexisNexis ou Westlaw pour la recherche juridique. Fais un effort pour te familiariser avec ces outils, même à un niveau basique. Cela montrera que tu es proactif et prêt à apprendre.
