En un coup d'œil
- Missions: Gérez des projets de cybersécurité et coordonnez une équipe dynamique.
- Entreprise: Sopra Steria, leader tech en Europe, engagé pour un avenir numérique positif.
- Avantages: Télétravail, mutuelle, CSE, primes et formations pour booster votre carrière.
- Autres infos: Environnement inclusif avec de nombreuses opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis passionnants et impactez la cybersécurité au sein d'une équipe innovante.
- Qualifications: Expérience en cybersécurité et compétences en gestion de projet requises.
À propos de Sopra Steria
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.
La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.
Votre futur environnement de travail :
Au sein de la division Cybersécurité de Sopra Steria, vous intégrez l’équipe Avant-Vente. Votre rôle est d’accompagner la stratégie de développement commercial en assurant la coordination de l’équipe Avant-Vente parisienne et en répondant aux appels d’offres majeurs de la division. Relais du directeur Avant-Vente en Ile de France, il anime l’équipe Avant-Vente et coache les Bid Managers juniors.
Votre rôle et vos missions :
- Vous gagnez des projets en Cybersécurité alignés avec la stratégie de développement fixée par la Direction.
- Vous analysez la problématique technique et métier de chaque client et y apportez la meilleure réponse.
- Vous gérez les partenariats avec les éditeurs et les acteurs spécialisés.
- Vous participez à la création des offres Cyber en réponse aux attentes du marché.
- Vous construisez le modèle financier et êtes le garant des coûts.
- Vous animez et entrainez les participants aux soutenances.
- Vous accompagnez les forces commerciales jusqu’à la signature du contrat et assurez une transition avec le chef de projet pour un départ lancé.
- Vous conseillez les Bid Managers juniors dans leur mission et les aidez à s’amplager.
Ce que nous vous proposons :
- Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
- Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
- Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe.
- Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel.
- La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
- L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Votre profil :
- Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience d'au moins 10 ans dans la cybersécurité et/ou dans le Bid Management.
- Curieux(se), autonome, rigoureux(se) et compétiteur(trice), vous adressez chaque dossier comme un nouveau défi.
- Vous êtes agile et possédez un esprit de synthèse et une capacité de vulgarisation.
- Vous appréciez la polyvalence et la pluralité des missions.
- Vous avez la capacité à appréhender le contexte et les interlocuteurs du client (sponsors, décisionnaire, etc.).
- Un bon niveau d’anglais à l’écrit comme à l’oral, est indispensable.
- La maîtrise des outils d’intelligence artificielle est un plus.
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Bid Manager Senior - Cybersécurité - Ile-de-France employeur : Groupe Talents Handicap
Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap