Architecte Applicatif – Défense & Sécurité – Toulon/Six-Fours-Les-Plages

Architecte Applicatif – Défense & Sécurité – Toulon/Six-Fours-Les-Plages

Full Time 49500 - 60500 € / an (estimé) Hybride
Groupe Talents Handicap

En un coup d'œil

  • Missions: Contribuez à des projets innovants en défense et sécurité avec des technologies de pointe.
  • Entreprise: Sopra Steria, leader européen de la Tech, engagé pour un avenir positif.
  • Avantages: Projets significatifs, développement professionnel, communauté technique et événements d'entreprise.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance et réseau professionnel.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence dans la protection du territoire avec des solutions de réalité augmentée et IA.
  • Qualifications: Expérience en développement et architecture, compétences en C# ou C++, et curiosité technique.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.

Description du poste

Au sein du vertical Défense & Sécurité à Toulon/Six-Fours-Les-Plages, nous accompagnons un acteur essentiel de la protection du territoire français, de sa population et de ses intérêts. Nous contribuons au développement de nouvelles solutions de simulation et au maintien en condition opérationnelle de celles déjà existantes. Une équipe de plusieurs dizaines de personnes est en place afin de mener à bien ces projets. Elle est composée de Développeurs, d'un Chef de Projet ou encore de Business Analyst. Toutes et tous travaillent essentiellement dans nos locaux à Six-Fours-Les-Plages et se déplacent ponctuellement sur le site du client du côté de Toulon.

Exemples de projets

  • Création d’une solution de réalité augmentée afin de réaliser des exercices militaires.
  • Création d’une solution métier innovante permettant de bénéficier des apports de l’intelligence artificielle dans la conduite d’opérations de protection du territoire.

Votre rôle et vos missions

Nous souhaitons recruter un(e) Architecte Applicatif, afin de contribuer au développement de nouvelles solutions de simulation et d’assurer l’exploitabilité de celles existantes. Les missions clés confiées sont les suivantes (non-exhaustif) :

  • Contribuer à des avant-ventes en portant la vision technique ;
  • Concevoir des nouvelles architectures robustes et évolutives en autonomie et avec le soutien d’un Architecte Senior lorsque requis ;
  • Garantir la durabilité et l’adéquation des solutions aux besoins client ;
  • Assurer la cohérence et la qualité des installations techniques ;
  • Réaliser une veille technologique active et intégrer les nouvelles technologies pertinentes sur les projets ;
  • Acculturer les équipes de développement aux nouvelles technologies et promouvoir les bonnes pratiques de développement ;
  • Former et accompagner des jeunes Architectes.

Environnement technique

  • Modélisation : UML, Archimate et TOGAF ;
  • Langage de programmation : Java (Maven, SpringBoot et Thymeleaf), Angular, React, VueJS, JavaScript, HTML, CSS, C#, C++, Qt, VTK et GDAL ;
  • Architecture : micro-services et webservices (REST et Websocket) ;
  • Technologie de simulation 3D : moteurs de jeu Unity et Unreal Engine ;
  • Data : Nifi, Kafka et Spark ;
  • Cloud : Ansible, Terraform, Kubernetes, RKE2 et VSphere ;
  • BDD : PostgreSQL, Apache Solr et Cassandra ;
  • Industrialisation et test : Git, GitLab et SonarQube.

Qualifications

Vos compétences techniques

  • Indispensable : Vous possédez au moins 5 ans d’expérience en tant que Développeur(euse) et / ou Architecte ;
  • Vous avez une expérience en ESN et / ou en tant qu’Architecte avec des engagements spécifiques à tenir ;
  • Vous maîtrisez ou avez au moins des connaissances sur les langages de développement C# et / ou C++ ;
  • Vous maîtrisez ou avez au moins des connaissances sur des outils d’industrialisation comme Git, GitLab ou encore SonarQube.
  • Souhaité : Vous connaissez ou maîtrisez le framework Qt (réalité virtuelle) ;
  • Vous connaissez ou maîtrisez Unreal Engine (simulation 3D).

Vos compétences comportementales

  • Indispensable : Vous savez vous investir afin de résoudre des problèmes techniques complexes ;
  • Vous êtes curieux techniquement et toujours motivé(e) par l’apprentissage continu et les nouvelles technologies ;
  • Vous avez la capacité de bien comprendre les besoins exprimés par le client et de le conseiller afin de produire des solutions conformes à ses attentes.

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre :

  • Vous contribuez à la réalisation de projets porteurs de sens et bien ancrés dans l’ère du temps (protection du territoire, réalité augmentée, IA, etc.) ;
  • Vous travaillez étroitement avec les parties prenantes côté client et avez donc une visibilité directe sur les résultats des projets menés ;
  • Vous rejoignez notre communauté technique « Tech’Me UP » afin de développer vos compétences et de participer à des groupes de travail dédiés à l’innovation ;
  • Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.

Processus de recrutement

  • Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les critères requis pour le poste ;
  • Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'approfondir la connaissance mutuelle et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
  • Entretien opérationnel avec un Architecte Senior, afin de procéder à l'évaluation des compétences pour le poste ;
  • Entretien final avec le Directeur d’Agence, afin d’évoquer les défis à venir et votre évolution au sein du Groupe Sopra Steria.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Architecte Applicatif – Défense & Sécurité – Toulon/Six-Fours-Les-Plages employeur : Groupe Talents Handicap

Dalkia Froid Solutions est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la passion pour l'énergie durable est au cœur de chaque projet. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers le développement professionnel, vous serez soutenu dans votre parcours tout en bénéficiant d'avantages attractifs tels que des tickets restaurant, un véhicule de fonction et un comité d'entreprise riche en activités. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté d'experts dédiée à l'innovation et à la satisfaction client, tout en contribuant à un avenir plus durable.

Groupe Talents Handicap

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Groupe Talents Handicap

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Applicatif – Défense & Sécurité – Toulon/Six-Fours-Les-Plages

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Groupe Talents Handicap. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Applicatif – Défense & Sécurité – Toulon/Six-Fours-Les-Plages

Modélisation UML
Archimate
TOGAF
Java
Maven
SpringBoot
Thymeleaf

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Groupe Talents Handicap. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe Talents Handicap

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Groupe Talents Handicap. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.