En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets GED pour des grands comptes avec analyse et coordination.
- Entreprise: Groupe SYD, acteur dynamique dans le secteur de la gestion documentaire.
- Avantages: CDI avec un environnement stimulant et des défis passionnants.
- Autres infos: Poste basé au nord de Toulouse, télétravail non possible pendant la période d'essai.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans la gestion documentaire.
- Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet et connaissance NF461 requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
GROUPE SYD recrute pour l’un de ses clients situé au nord de Toulouse un Chef de projet GED H/F en CDI. Démarrage ASAP, télétravail non possible pendant la période d'essai.
Vous piloterez des projets GED pour des grands comptes, assurant analyse, pilotage, qualité, coût, délais et planning, en coordonnant les parties prenantes internes et externes.
Minimum 5 ans d’expérience et connaissance NF461 exigés.
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Chef de Projet GED – CDI, Nord de Toulouse employeur : GROUPE SYD
Rejoindre SYD, c'est intégrer une entreprise qui valorise la solidarité, le respect et l'intégrité au quotidien. Située à Caen, Nantes, Saint-Lô ou Lessay, notre culture d'entreprise dynamique favorise les échanges et le travail d'équipe à travers divers événements tout au long de l'année. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement sociétal fort via notre fondation, nous offrons un environnement de travail enrichissant et équilibré, idéal pour les talents souhaitant s'épanouir dans des projets techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet GED – CDI, Nord de Toulouse
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de GROUPE SYD !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez GROUPE SYD.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont GROUPE SYD, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à GROUPE SYD !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet GED – CDI, Nord de Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour GROUPE SYD !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de GROUPE SYD. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez GROUPE SYD. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPE SYD
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez GROUPE SYD.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez GROUPE SYD.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de GROUPE SYD !
