En un coup d'œil
- Missions: Développe et améliore une plateforme Kubernetes/OpenShift pour des équipes applicatives.
- Entreprise: Acteur majeur de l'assurance, engagé dans la modernisation Cloud.
- Avantages: Télétravail flexible, tickets restaurants, primes et équilibre pro/perso.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de croissance et d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et fais évoluer des pratiques DevOps innovantes.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en DevOps, expertise Kubernetes et OpenShift requise.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
- Poste : Tech Lead Platform Engineering Open Shift / Kubernetes H/F
- Lieu : Levallois-Perret (92) ou Le Mans (72)
- Télétravail : Flexible
- Contexte Client
Tu rejoins un acteur majeur du secteur de l’assurance engagé dans la modernisation de ses plateformes Cloud et l’évolution de ses pratiques Dev Ops.
Au sein d’une équipe experte dédiée au Platform Engineering, tu participes au développement et à l’amélioration d’une plateforme Kubernetes/Open Shift stratégique utilisée par de nombreuses équipes applicatives.
Quel sera ton poste ?
- Poste : Tech Lead Platform Engineering Open Shift / Kubernetes H/F
- Lieu : Levallois-Perret (92) ou Le Mans (72)
- Télétravail : Flexible
- Contrat : CDI ou Freelance
- Contexte Client
Tu rejoins un acteur majeur du secteur de l’assurance engagé dans la modernisation de ses plateformes Cloud et l’évolution de ses pratiques Dev Ops.
Au sein d’une équipe experte dédiée au Platform Engineering, tu participes au développement et à l’amélioration d’une plateforme Kubernetes/Open Shift stratégique utilisée par de nombreuses équipes applicatives.
En tant que
Tech Lead Platform Engineering Open Shift / Kubernetes , tu combines expertise technique, vision d’architecture et accompagnement des équipes afin de faire évoluer les services de la plateforme, renforcer son niveau d'automatisation et garantir sa fiabilité à grande échelle.
Tu Auras Pour Missions De
- Définir les orientations techniques et les standards d'architecture autour de Kubernetes et Open Shift.
- Concevoir, développer et enrichir les composants de la plateforme (automatisation, déploiement, intégration continue, services partagés).
- Piloter l'évolution des outils d'industrialisation et contribuer à l'amélioration continue des processus de livraison.
- Garantir la robustesse, la disponibilité, la sécurité et la performance des solutions mises à disposition des équipes.
- Apporter ton expertise sur les problématiques complexes et participer à la résolution des incidents critiques.
- Encadrer les pratiques d'ingénierie : revues de code, partage d'expertise, mentorat et accompagnement technique.
- Collaborer étroitement avec les Product Owners, les équipes de développement et les équipes infrastructures.
- Participer activement à la veille technologique afin d'identifier les innovations pertinentes sur les sujets Cloud Native, Dev Ops et Platform Engineering.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs et contribuer à la création d'une culture d'excellence technique.
- Stack Technique
Container & Cloud Native
Kubernetes, Open Shift, Docker, Platform Engineering, Git Ops. CI/CD & Automatisation :
Argo CD, Jenkins, Helm, chaînes d'intégration et de déploiement continues, automatisation des infrastructures. Sécurité & Exploitation :
Vault, observabilité, administration Linux, gestion des accès et bonnes pratiques sécurité. Méthodologies :
Dev Ops, Infrastructure as Code, industrialisation, automatisation, amélioration continue.
- Profil Recherché
- Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne
- Tu disposes d'au moins 5 ans d'expérience dans les univers Dev Ops, Cloud Native, SRE ou Platform Engineering.
- Tu possèdes une expertise reconnue sur Kubernetes et idéalement sur Open Shift.
- Tu maîtrises les concepts d'architecture Cloud Native et les pratiques Git Ops.
- Tu as une solide expérience autour des outils d'industrialisation, d'automatisation et des pipelines CI/CD.
- Tu es à l'aise avec des technologies telles qu'Helm, Argo CD, Jenkins et Vault.
- Tu disposes de bonnes connaissances en administration Linux, conteneurisation, observabilité et sécurité des plateformes.
- Tu apprécies les environnements collaboratifs et sais accompagner les équipes sur des sujets techniques complexes.
- Tu possèdes un vrai leadership technique, une capacité à prendre du recul sur les problématiques d'architecture et à fédérer autour des décisions.
- Curieux, pragmatique et force de proposition, tu aimes relever des défis techniques stratégiques et contribuer à l'évolution des pratiques d'ingénierie.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management !
- Le process de recrutement avec la team RH
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Dalia
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Bertrand
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.
- La vie chez SYD
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs...
Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
- Les petits plus
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
- #J-18808-Ljbffr
Tech Lead Platform Engineering OpenShift / Kubernetes in Paris employeur : GROUPE SYD
Rejoindre SYD, c'est intégrer une entreprise qui valorise la solidarité, le respect et l'intégrité au quotidien. Située à Caen, Nantes, Saint-Lô ou Lessay, notre culture d'entreprise dynamique favorise les échanges et le travail d'équipe à travers divers événements tout au long de l'année. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement sociétal fort via notre fondation, nous offrons un environnement de travail enrichissant et équilibré, idéal pour les talents souhaitant s'épanouir dans des projets techniques d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Platform Engineering OpenShift / Kubernetes in Paris
✨Construire un Portfolio Impeccable
Pour décrocher des missions en freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, un portfolio bien ficelé est indispensable. Montre tes projets passés, même les contributions open-source, pour prouver tes compétences pratiques et ta créativité.
✨Rejoins des Communautés Tech
Engage-toi dans des communautés en ligne comme GitHub, Stack Overflow ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux y trouver des missions, mais aussi établir des connexions avec d'autres développeurs et potentiellement tes futurs clients.
✨Utilise les Plateformes de Freelance
Inscris-toi sur des plateformes de freelancing spécifiques à la tech, comme Malt ou Upwork. Crée un profil percutant mettant en avant tes compétences en développement logiciel et commence à soumettre des propositions pour des projets qui te passionnent.
✨Networking et Visibilité
Participe à des meetups tech et des hackathons locaux. Non seulement c'est un excellent moyen d'améliorer tes compétences, mais cela t'aide aussi à te faire connaître dans le milieu et à rencontrer des clients potentiels. Et n'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des offres de missions freelance chez GROUPE SYD!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Platform Engineering OpenShift / Kubernetes in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton savoir-faire avec un portfolio solide:Pour un rôle freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, c'est crucial d'avoir un portfolio qui met en avant tes projets passés. Inclue des exemples de ton code, des applications que tu as développées, ainsi que des liens vers des dépôts GitHub. Ça donne une belle idée de ton style et de tes compétences!
Soigne tes tarifs et ta disponibilité:Dans cette industrie, on s'attend à ce que tu sois clair sur tes tarifs et ta disponibilité. Mentionne tes taux horaires ou forfaits ainsi que tes modalités de travail (temps plein, temps partiel) dans ta lettre d'accompagnement. Ça montre que tu es professionnel et que tu sais ce que tu veux!
Mets en avant tes compétences techniques:Dans ton CV, n'hésite pas à lister les langages de programmation et technologies que tu maîtrises. Utilise des mots-clés comme Python, Java, ou Frameworks populaires qui correspondent aux attentes de GROUPE SYD pour le poste de Tech Lead Platform Engineering OpenShift / Kubernetes. Ça attire l'œil des recruteurs!
Adapte ton approche à chaque projet:Pour chaque candidature, personnalise ta lettre d'accompagnement en expliquant pourquoi tu es le bon choix pour GROUPE SYD. Parle de tes expériences passées qui sont directement pertinentes pour le poste de Tech Lead Platform Engineering OpenShift / Kubernetes et comment tu peux apporter une valeur ajoutée à leurs projets.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPE SYD
✨Montre ton expertise technique
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il est crucial de comprendre les technologies sur lesquelles tu vas travailler. Prépare des exemples concrets de projets que tu as réalisés, surtout si tu as utilisé des outils spécifiques comme Git, Docker ou des frameworks particuliers. N'hésite pas à partager des liens vers ton GitHub ou tes portfolios de projets !
✨Sois prêt pour des scénarios pratiques
Les entretiens peuvent inclure des exercices pratiques ou des études de cas techniques. Prépare-toi à résoudre des problèmes en temps réel ou à expliquer comment tu aborderais un défi logiciel particulier. Cela montre non seulement ta compréhension, mais aussi ta capacité à penser sous pression.
✨Valorise ton autonomie
En tant que freelance, ton indépendance est clé. Prépare des exemples de missions où tu as géré tout seul un projet de A à Z, de la conception à la livraison. Les recruteurs de GROUPE SYD voudront voir comment tu fais face aux responsabilités et comment tu te fixes tes propres objectifs.
✨Négocie tes conditions
Prends le temps de réfléchir à tes tarifs et conditions de travail avant l’entretien. Sois prêt à discuter de tes attentes tout en montrant la valeur que tu peux apporter à GROUPE SYD. Poser des questions sur la longueur des projets, les délais et la collaboration avec d'autres équipes peut aussi aider à établir un bon accord.
