En un coup d'œil
- Missions: Superviser des chantiers de chauffage, sanitaire et ventilation avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Groupe familial Stihlé, leader en Alsace dans le secteur CVC.
- Avantages: Tickets restaurant, mutuelle, véhicule de service et primes attractives.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement humain et collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence sur des projets concrets.
- Qualifications: Formation en CVC et 5 ans d'expérience requises, compétences managériales appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Le groupe familial Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 550 collaborateurs.
Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre.
Notre réputation s'est construite grâce à notre passion pour la satisfaction de nos clients.
Par nos équipes dynamiques et investies, nous nous engageons au quotidien à satisfaire notre clientèle en proposant la prestation la plus qualitative du marché.
L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine.
Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous ! Rejoignez RENE GRAF, une société du Groupe Stihlé !
Au sein de votre équipe, vous intervenez sur des chantiers de chauffage, sanitaire et ventilation, en veillant à la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences techniques et des consignes de sécurité.
Vous assurez également l'encadrement opérationnel de l'équipe afin de garantir l'avancement des interventions, la qualité des réalisations et le respect des délais.
- Réaliser et superviser les travaux de chauffage, sanitaire et ventilation.
- Encadrer et coordonner une équipe sur le terrain.
- Veiller au respect des délais d'exécution et des objectifs de qualité.
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers.
- Assurer le bon déroulement des interventions dans un cadre professionnel et rigoureux. - Vous êtes issu d'une formation de type CAP, BEP ou BTM dans le domaine du chauffage et du sanitaire.
- Vous maîtrisez l'ensemble des techniques du métier, en suivez les évolutions et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans ce secteur.
- Vous disposez de solides connaissances en CVC et êtes en mesure d'intervenir avec précision sur les différentes problématiques liées à votre domaine d'expertise.
- Reconnu pour votre rigueur, votre méthode et votre sens de l'organisation, vous appréciez également le travail en équipe.
- Vos qualités managériales et relationnelles vous permettent d'encadrer efficacement une équipe et de mener vos missions avec professionnalisme.
- Le permis B est obligatoire afin d'assurer l'ensemble de vos déplacements dans le cadre de vos fonctions.
Avantages salariaux : Ticket Restaurant 100% pris en charge, CSE offrant de nombreux avantages, Mutuelle d'entreprise, Téléphone de Service, Véhicule de service, Primes de vacances et prime de Noël, Intéressement et Participation, Primes diverses, Rémunération attractive Ref : 31467282
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Chef d'équipe CVC H/F in Colmar employeur : GROUPE STIHLE
Groupe Stihlé est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et en pleine mutation au sein de son service comptable. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération attractive et des primes diverses, nous valorisons l'égalité des chances et encourageons la diversité. Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'optimisation des outils de suivi tout en bénéficiant d'une culture de travail collaborative et respectueuse.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe CVC H/F in Colmar
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez GROUPE STIHLE.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de GROUPE STIHLE pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec GROUPE STIHLE.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe CVC H/F in Colmar
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à GROUPE STIHLE de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez GROUPE STIHLE. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que GROUPE STIHLE puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPE STIHLE
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez GROUPE STIHLE.
