En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des travaux de chauffage, sanitaire, ventilation et soudure tout en encadrant une équipe.
- Entreprise: Groupe familial Stihlé, leader en Alsace dans le domaine du chauffage et sanitaire.
- Avantages: Panier repas, 35h/4 jours, téléphone et véhicule de service, primes diverses.
- Autres infos: Opportunités d'évolution dans une structure à taille humaine.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets de qualité avec un impact réel.
- Qualifications: Formation CAP/BEP/BTM en chauffage, maîtrise de la soudure TIG et expérience de 3 à 5 ans.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
- Profil recherché
- - Réaliser des travaux de chauffage, de sanitaire, de ventilation et de soudure
- - Encadrer et organiser le travail d’une équipe sur chantier
- - Veiller au respect des délais, de la qualité d’exécution et des règles de sécurité
- - Assurer le suivi opérationnel des interventions et la bonne coordination des tâches.
- - Vous êtes issu d’une formation de type CAP, BEP ou BTM dans le domaine du chauffage et du sanitaire.
- - Vous maîtrisez la soudure TIG, notamment sur acier et nickel.
- - Vous connaissez les techniques du métier, en suivez les évolutions et justifiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans minimum dans ce domaine.
- - Vous disposez de solides connaissances en CVC.
- - Reconnu pour votre rigueur et votre méthode, vous faites preuve d’un réel sens de l’organisation et appréciez le travail en équipe.
- - Le permis B est obligatoire.
Avantages salariaux
- Panier Repas
- 35h/4 jours
- Téléphone de Service
- Véhicule de service
- Primes diverses
- Rémunération attractive
- Description de l'entreprise
Le groupe familial Stihlé s’est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd’hui plus de 550 collaborateurs.
Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre.
Notre réputation s’est construite grâce à notre passion pour la satisfaction de nos clients.
Par nos équipes dynamiques et investies, nous nous engageons au quotidien à satisfaire notre clientèle en proposant la prestation la plus qualitative du marché.
L’atout majeur de notre groupe ?
Notre capital humain !
Faire carrière chez Stihlé, c’est être considéré(e), évoluer et s’épanouir au sein d’une structure à taille humaine.
Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous !
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Chef de chantier soudeur H/F in Colmar employeur : GROUPE STIHLE
Groupe Stihlé est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et en pleine mutation au sein de son service comptable. Avec des opportunités de développement professionnel, une rémunération attractive et des primes diverses, nous valorisons l'égalité des chances et encourageons la diversité. Rejoindre notre équipe, c'est participer à l'optimisation des outils de suivi tout en bénéficiant d'une culture de travail collaborative et respectueuse.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de chantier soudeur H/F in Colmar
✨Réseautage dans le BTP
Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez GROUPE STIHLE.
✨Montre tes compétences à travers des projets
Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre GROUPE STIHLE de ton expertise !
✨Utilise des plateformes spécifiques
N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez GROUPE STIHLE !
✨Approche proactive pour les candidatures
N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par GROUPE STIHLE, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de chantier soudeur H/F in Colmar
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez GROUPE STIHLE, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !
Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez GROUPE STIHLE. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.
Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !
Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de GROUPE STIHLE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez GROUPE STIHLE
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à GROUPE STIHLE que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.
✨Sois prêt pour des études de cas
Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.
✨Démontre ton esprit d'équipe
Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.
✨Présente un portfolio convaincant
Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à GROUPE STIHLE que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.
