En un coup d'œil
- Missions: Aide à la prise en charge des personnes sans domicile stable et soutien lors des repas.
- Entreprise: LHSS à Théoule-sur-Mer, un environnement solidaire et accueillant.
- Avantages: Travail en équipe, horaires alternés, et impact social positif.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités d'apprentissage et de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes en situation de précarité.
- Qualifications: Diplôme d'État d'aide-soignant et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
Description du poste et Missions
Les Lits Halte Soins Santé (LHSS) situés à Théoule-sur-Mer, accueillent temporairement 26 personnes sans domicile stable orientées par les établissements hospitaliers de la région dont l’état de santé nécessite une prise en charge médico-sociale adaptée. Le service est implanté au sein de la Villa Saint Camille, site regroupant également une résidence seniors, un village de vacances et une pension de famille.
Vos missions :
- Participer à la distribution quotidienne des traitements sous la responsabilité de l’infirmier ;
- Veiller à la prise en charge nutritionnelle des personnes accueillies : être présent(e) lors des repas du midi et/ou du soir et apporter si nécessaire, une aide adaptée en salle de restaurant ;
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort relevant de votre fonction ;
- Assurer le nettoyage et la désinfection de l’environnement du patient, conformément aux protocoles en vigueur ;
- Participer en lien avec l’infirmier à la coordination du parcours de soins de l’usager ;
- Organiser les déplacements nécessaires avec les services ambulanciers et lorsque la situation le nécessite transporter les personnes à leurs rendez-vous médicaux avec le véhicule du service ;
- Assurer la traçabilité et la transmission des informations utiles à la continuité de la prise en charge au moyen du logiciel patient ;
- Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires ;
- Assurer une présence relationnelle et rassurante auprès des résidents et répondre à leurs besoins jusqu’à l’arrivée de l’équipe de relève ;
- Veiller au respect des protocoles, procédures et règles d’hygiène et de sécurité du service.
Modalités du poste :
Vous intégrez une équipe composée de 4 aides-soignants de jour, fonctionnant selon un planning en roulement. 1 week-end sur 2 travaillé.
Horaires en alternance :
- Journée : 6 h 45 – 18 h 15
- Après-midi/soirée : 14 h 00 – 21 h 30
Pas d’horaires coupés. L’alternance des horaires permet d’assurer la continuité de l’accompagnement des résidents tout au long de la journée.
Début du contrat : 01/11/2026
Profil recherché :
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez exercer auprès d’un public en situation de précarité nécessitant à la fois une prise en charge sanitaire et un accompagnement social. Votre capacité d’écoute, votre sens de l’observation, votre rigueur ainsi que votre aptitude à instaurer une relation adaptée avec les personnes accueillies seront particulièrement appréciés. Diplôme d’État d’aide-soignant requis. Spécialité : Paramédical. Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)
aide soignant jour H/F in Théoule-sur-Mer employeur : Groupe SOS
Groupe SOS à Bazeilles est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et engagé dans la protection de l'enfance. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur le bien-être des jeunes et des équipes éducatives, ainsi que des avantages tels que des RTT et une mutuelle employeur, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et significatif pour nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher aide soignant jour H/F in Théoule-sur-Mer
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Groupe SOS, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que aide soignant jour H/F in Théoule-sur-Mer
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SOS
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Groupe SOS que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
