En un coup d'œil
- Missions: Superviser la comptabilité et animer une équipe de 6 comptables.
- Entreprise: Groupe SOS Jeunesse, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
- Avantages: Rémunération compétitive, CDI, et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur engagé et solidaire.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des missions sociales impactantes tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme Bac+2 minimum et maîtrise des techniques comptables.
Le salaire estimé est compris entre 48000 - 53000 € par an.
Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS. Le Groupe SOS Jeunesse est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS combat toutes les exclusions, agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel, et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un responsable comptable au sein de la direction administrative et financière du groupe SOS Jeunesse. Ce poste est en CDI, basé à la Plaine Saint Denis.
Les principales fonctions du poste :
- Contrôle et supervision de la comptabilité d'établissements ESSMS
- Production des États Comptables et Administratifs
- Gestion, Animation et Cohésion d'équipe de 6 comptables
- Réalisation des tâches annexes à la comptabilité : Mission de Conseil et accompagnement aux établissements, Accompagnement à la mise en place de nouveaux outils informatiques et nouveaux processus. Déplacement ponctuel sur les établissements
Diplôme : Niveau minimum Bac+2 (BTS CG - DUT GEA)
Compétences requises :
- Maîtrise des techniques comptables et budgétaires du secteur sanitaire et social
- Bonne connaissance en droit social
- Bonne connaissance des exports et fonctionnalités principales du logiciel de paye (HR Access)
- Bureautique : bon niveau sur Excel, Word
- Autonomie jusqu'à la réalisation des états financiers, fiscaux et administratifs
- Rigueur et sens de l'organisation
- Aisance rédactionnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe
- Capacité à mener plusieurs missions de front
- Savoir-être
- Sens aigu de la confidentialité
- Autonomie et rigueur
- Esprit d'anticipation, sens des initiatives et capacité à décider
- Esprit d'entraide et disponibilité
- Capacité à prendre du recul et gérer les situations d'urgence
Rémunération selon CCN66 comprise entre 48Keuros et 53Keuros en fonction du profil.
RESPONSABLE COMPTABLE H/F employeur : Groupe SOS
Groupe SOS à Bazeilles est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et engagé dans la protection de l'enfance. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur le bien-être des jeunes et des équipes éducatives, ainsi que des avantages tels que des RTT et une mutuelle employeur, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et significatif pour nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE COMPTABLE H/F
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez Groupe SOS.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que Groupe SOS va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de Groupe SOS.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez Groupe SOS, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE COMPTABLE H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à Groupe SOS que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera Groupe SOS à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de RESPONSABLE COMPTABLE H/F et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SOS
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à Groupe SOS que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à Groupe SOS que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
