En un coup d'œil
- Missions: Intervenir auprès des mineurs et familles en difficulté pour assurer leur protection et bien-être.
- Entreprise: Groupe SOS Jeunesse, acteur majeur de la protection de l'enfance en France.
- Avantages: Travail significatif, environnement collaboratif et engagement pour un avenir inclusif.
- Autres infos: Équipe pluridisciplinaire dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes en difficulté et contribuez à leur épanouissement.
- Qualifications: Master 2 en Psychologie Clinique et expérience en protection de l'enfance exigée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.
Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique.
Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle...
Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.
Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS.
Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie.
Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Le SISAE est une structure du Groupe SOS Jeunesse composées de 34 salariés répartis sur 3 sites, Beauvais, Compiègne et Nivillers.
Il a une compétence départementale et met en oeuvre des mesures judiciaires en faveur de l'enfant en danger ou en risque de danger par le biais de :
- Mesure d'Assistance Educative en Milieu Ouvert
- Mesure d'Aide Educative à Domicile
- Mesure Judiciaire d'Investigation Educative
- Mesure de désignation d'Administrateur AD HOC
La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil).
Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de la Protection de l'enfance.
L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille ou chez un tiers lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis.
La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant et le maintenir dans son lieu de vie.
Le poste est basé sur le site de Beauvais.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous intégrez un collège de 4 psychologues au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos fonctions seront :
- le travail clinique avec les mineurs et les adultes de références
- le travail en équipe pluridisciplinaire et le soutien aux professionnels dans la mise en oeuvre de la prise en charge des mineurs
- l'organisation et la participation à des actions de prévention et des actions collectives
- le développement d'un réseau partenarial
- la participation aux réunions d'équipes, de synthèse et aux réunions de cadres élargies
- la participation à la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet de service et à la contribution à l'élaboration du rapport d'activité
- le maintien de vos connaissances théoriques et méthodologiques dans les domaines relatifs à l'actualité des services
- la mise à jour de vos actions sur le logiciel dédié (NEMO) afin d'assurer le suivi de vos activités et les rendre lisibles
- La co-écriture du rapport de fin de mesure AEMO lorsque vous intervenez directement auprès des enfants et des familles
Titulaire du DESS ou Master 2 en Psychologie Clinique, vous disposez de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance notamment des lois 2007, 2016, 2022.
Vous avez le sens du travail en équipe et savez soutenir et étayer des professionnels dans leurs analyses et interventions auprès des jeunes et de leur famille.
Vos qualités relationnelles et votre capacité d'écoute sont indispensables à la réussite de vos missions.
Vous êtes doté‑e d'une capacité rédactionnelle avérée et maitrisez les outils loi 2002-2 et les l'outils informatiques.
Enfin, une expérience significative en protection de l'enfance de plus de 2 ans est exigée.
Vous adhérez aux valeurs de l'entreprenariat social.
#J-18808-Ljbffr
PSYCHOLOGUE CLINICIEN en AEMO H/F employeur : Groupe SOS
Groupe SOS à Bazeilles est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et engagé dans la protection de l'enfance. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur le bien-être des jeunes et des équipes éducatives, ainsi que des avantages tels que des RTT et une mutuelle employeur, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et significatif pour nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHOLOGUE CLINICIEN en AEMO H/F
✨Engage dans des réseaux professionnels
Rejoins des groupes et associations de psychologie sur Facebook ou LinkedIn. Ces communautés sont super pour échanger des conseils et des opportunités d'emploi. N’oublie pas, participer à des discussions peut vraiment te mettre en avant auprès des recruteurs !
✨Assiste à des conférences et ateliers
Cherche des conférences ou des ateliers liés à la psychologie. En plus d’apprendre, tu pourras te connecter avec des professionnels du secteur qui cherchent souvent des collaborateurs pour des projets ou des postes. Ça t’aidera aussi à te faire connaître dans le milieu !
✨Sois visible dans ton domaine
Considère de publier des articles ou de partager tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou des blogs professionnels. Cela peut augmenter ta visibilité et montrer ton expertise dans le domaine de la psychologie, ce qui attire l’attention des recruteurs comme ceux de Groupe SOS !
✨Postule directement sur notre site
Ne perds pas de temps avec des candidatures qui ne vont nulle part ! Rendez-vous sur le site de Groupe SOS pour postuler directement à des postes de psychologie. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PSYCHOLOGUE CLINICIEN en AEMO H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine de la psychologie, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mentionner des expériences où tu as démontré de l'empathie, une écoute active et des capacités de communication. Ces éléments montrent que tu sais comment établir une relation de confiance avec tes futurs clients.
Fais briller tes diplômes et formations:À travers ton parcours académique en psychologie, souligne tes diplômes et toute formation complémentaire, comme des stages, qui pourraient renforcer ton profil. N’oublie pas d’inclure des projets de recherche ou des publications si tu en as, c’est un plus qui peut faire la différence lors de ta candidature chez Groupe SOS.
Parle de tes motivations profondes:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la psychologie et comment cela s'aligne avec la mission de Groupe SOS. Montre ton engagement envers le bien-être des individus et ta volonté d'apprendre et de progresser. Ces aspects sont souvent importants pour les recruteurs dans ce domaine.
Soigne la présentation de tes documents:Lorsque tu postules pour un poste à plein temps, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise des titres clairs et des sections distinctes pour que l'on puisse rapidement trouver les informations importantes. N'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est là que nous regardons le plus attentivement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SOS
✨Prépare-toi à plonger dans la théorie
Dans une interview pour un poste en psychologie, il est crucial d'être prêt à discuter des théories psychologiques pertinentes. On pourrait te poser des questions sur des approches spécifiques ou sur la manière dont tu appliquerais certaines théories dans des situations concrètes. N’hésite pas à utiliser des études de cas pour illustrer tes points.
✨Exemple de ton expérience clinique
Il est fréquent de demander des exemples de situations cliniques que tu as rencontrées, surtout en entretien pour un poste à plein temps dans ce domaine. Prépare des scénarios spécifiques où tu as aidé un patient ou intervenu dans une situation complexe, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances et compétences en psychologie.
✨Sois prêt à parler de ton développement personnel
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie s'intéressent aussi à tes motivations et ton parcours. Prépare-toi à discuter de ce qui t’a poussé à choisir ce domaine, des défis que tu as surmontés et de ton engagement envers le développement personnel et professionnel. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Ne sous-estime pas l'importance de l'écoute
Lors de l'entretien, démontre tes compétences interpersonnelles et ton écoute active. Les intervieweurs chercheront à voir comment tu établis un rapport avec les autres. Sois attentif aux questions qu'ils posent et n'hésite pas à reformuler pour montrer que tu comprends bien leurs préoccupations.
