En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à l'évolution d'un établissement de soins et coordonnez les équipes.
- Entreprise: Groupe SOS Solidarités, acteur majeur du secteur social et médico-social en France.
- Avantages: CDI, rémunération selon CCN 51, remboursement transport, mutuelle d'entreprise.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et engagée pour un avenir inclusif.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents et travaillez dans un environnement solidaire.
- Qualifications: Diplôme supérieur en travail médico-social et expérience en management d'équipes.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 35000 € par an.
- Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)
- Intitulé du poste
Sous la responsabilité de la directrice, l'(la)encadrant(e) d'unité de soins contribue au bon fonctionnement et à l'évolution de l'établissement. Les missions sont les suivantes :
- Participation à l'élaboration du projet de l'établissement, à sa mise en œuvre et à son évolution,
- Animation, encadrement, plannings de l'équipe (IDE/ PROF NUIT/MDM),
- Participation à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité ;
- Assurer la coordination des soins infirmiers et le suivi médical des résidents en collaboration avec le médecin coordonnateur, l’équipe infirmière et paramédicale.
- Assurer la coordination des actions et la bonne conduite du plan de soin quotidien en lien avec les professionnels de proximité (AS/AES/AMP) de jour comme de nuit en étant particulièrement attentifs aux soins de proximité.
- Veiller à la qualité d’un accompagnement global et personnalisé des résidents en tenant compte de leurs troubles psychiques et de leur état de santé
- S’assurer de la bonne élaboration, réalisation et du suivi des projets de soins individuels, en lien direct avec les IDE.
- Veiller au bon fonctionnement du circuit du médicament, en lien direct avec les IDE.
- Collaborer étroitement avec le service de restauration du FAM, veiller à la bonne transmission des éléments de soins, être le garant de la mise en place des repas adaptés et personnalisé (repas texturés, régimes spécifiques).
- Gérer les stocks relatifs aux soins.
- Faire le lien avec les mandataires judiciaires des résidents dans le cadre des soins.
- Coordonner les interventions des prestataires externes relatifs aux soins et s’assurer de la qualité des interventions
- En lien avec les institutions pédagogiques et partenaires, coordonner le parcours des étudiants IDE.
- Apporter une écoute attentive et bienveillante aux résidents et à leurs familles
- Dans le respect du Projet d’Etablissement, participer à la promotion de l’autonomie, du pouvoir d’agir et la réhabilitation psychosociale
- Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme supérieur de travail médico-social (CAFERUIS/MASTER GESTION DES ETABLISSEMENTS SANITAIRES ET SOCIAUX etc..) avec une formation IDE de base obligatoire.
- Bonne expérience du management d'équipes, dont techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de coordination des activités, de communication.
- Facilité de rédaction et appétence pour le travail d'équipe.
- Connaissances premières en matière de gestion RH, budgétaire, et méthodologie de projet
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et territorial propre au secteur Handicap
- Connaissance du fonctionnement d'établissements 24h/24 appréciée
- Bonne pratique des logiciels bureautique courants, des outils internet, et permis de conduire exigés
- Type de contrat
- Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
- Temps de travail
- Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)
- Selon CCN 51
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
- Informations complémentaires
- Début du contrat
- Un environnement de travail valorisant et solidaire, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Un poste dans une association engagée.
- Une mission qui fait sens, au contact de résidents dont la qualité de vie est notre priorité
- Une rémunération basée sur les grilles de salaire de la CCN 51 + prime Ségur
- Remboursement 50% aux abonnements aux transports en commun
- Une mutuelle d’entreprise.
- Critères candidat
- Diplôme exigé
- Niveau 6 - (BAC+3/4)
- Niveau d'études min. requis
- Niveau 6 : Bac +3 ou +4
- Niveau d'expérience min. requis
- Indifférent
- Localisation du poste
- Poste/Mission basé(e) à
- Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Alpes Maritimes (06)
- Ville
- Demandeur
- Poste à pourvoir le
- Informations générales
- Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Structure concernée
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.
Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.
Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS.
Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé. e. s face aux défis sociaux et environnementaux.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie.
Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
- Réf. : MEDECINPRESCRIPTEUR/93/ROSNY-37462
- #J-18808-Ljbffr
ENCADRANT D'UNITE DE SOINS H/F in Port-de-Bouc employeur : Groupe SOS
Groupe SOS à Bazeilles est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et engagé dans la protection de l'enfance. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur le bien-être des jeunes et des équipes éducatives, ainsi que des avantages tels que des RTT et une mutuelle employeur, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et significatif pour nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ENCADRANT D'UNITE DE SOINS H/F in Port-de-Bouc
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Groupe SOS, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ENCADRANT D'UNITE DE SOINS H/F in Port-de-Bouc
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SOS
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Groupe SOS que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
