En un coup d'œil
- Missions: Intervenez sur le droit social et accompagnez les équipes RH dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Groupe SOS Jeunesse, acteur majeur de la protection de l'enfance en France.
- Avantages: Salaire compétitif, remboursement des transports, tickets restaurant et 18 jours de RTT.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec des opportunités de formation et de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences juridiques.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 en Droit Social et 5 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 35000 € par an.
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Juriste en droit social :
- Intervention sur l’ensemble des relations, individuelles et collectives, de son périmètre.
- Conseil et accompagnement des Directions d'établissements et des équipes RH de proximité.
- Support à l'embauche, contractualisation/délégation de pouvoir, rémunération, suivi période d'essai…
- Questions tout au long de la vie du contrat : temps de travail, mobilité pro et/ou géographique, gestion des absences et/ou situation de souffrance au travail, problématique de paie de prévoyance de mutuelle.
- Analyse et suivi de dossiers individuels : situations particulières, procédures disciplinaires, reclassement, rupture, pré-contentieux, contentieux (dont provisions).
- Relations collectives : Élections, suivi des mandats, ODJ CSE et réponses aux questions CSE, Questions d’ordre collectif propre à l’établissement.
- Prévoyance et mutuelle : au niveau du périmètre (acte fondateur, IRP, documentation,…).
- CSE Central (tournant par année, en binôme).
- Participer aux réflexions sur les NAO et contribuer à la rédaction des accords.
- Veille juridique, réalisation d'études spécifiques (notes d'information, chartes,…) et alimentation de la base de données à destination des directions d'établissement et équipes RH de proximité.
- Animation et création de formations sur divers sujets, notamment en accompagnement à l'accueil et à l'intégration des nouveaux embauchés mais aussi en mise à jour et sur les nouveautés légales et conventionnelles avec cas pratiques et outils pragmatiques.
- Participation à des audits (reprise d'établissement, situation particulière).
- Intervention en expertise juridique auprès du service paie et contribution à des projets transverses.
Profil recherché :
- Diplômé-e d'une formation supérieure BAC+ 5 en Droit Social ou en Ressources Humaines dominante Droit Social et justifiez de solides connaissances en matière de droit du travail.
- Doté-e d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire.
- Vous faîtes preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie et d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
- Vous aimez travailler en équipe.
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
Temps de travail : 38h/semaine et 18 JRTT
Rémunération brute annuelle : 41 300 à 43 000 euros
Informations complémentaires :
- Remboursement partiel abonnement transports collectifs.
- Remboursement total abonnement vélos en libre-service.
- Complémentaire santé avec prise en charge à 60% par l'employeur.
- Tickets restaurant.
- Œuvres sociales CSE.
- 8 Congés supplémentaires par an.
Localisation du poste : Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Structure concernée : Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique.
Juriste Droit Social — Conseil, Formation et Audit RH in Paris employeur : Groupe SOS
Groupe SOS à Bazeilles est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et engagé dans la protection de l'enfance. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur le bien-être des jeunes et des équipes éducatives, ainsi que des avantages tels que des RTT et une mutuelle employeur, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et significatif pour nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste Droit Social — Conseil, Formation et Audit RH in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Groupe SOS.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Groupe SOS et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Groupe SOS. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Groupe SOS, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste Droit Social — Conseil, Formation et Audit RH in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Groupe SOS. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SOS
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Groupe SOS
Essaye de te plonger dans les spécificités de Groupe SOS : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
