En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et coordonner des événements inspirants pour promouvoir l'innovation sociale.
- Entreprise: FAR, le laboratoire d'innovation du Groupe SOS à Paris.
- Avantages: Expérience enrichissante dans un environnement dynamique et collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et d'apprentissage continu.
- Pourquoi ce job: Impacte des projets sociaux tout en développant tes compétences en programmation.
- Qualifications: Passion pour l'innovation et compétences en organisation d'événements.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
FAR est le laboratoire d'innovation du Groupe SOS.
Lieu d'expérimentation, de rencontres et d'inspiration, il accompagne le développement du Groupe, de ses entités et l'émergence de nouveaux projets à impact.
Situé au siège du Groupe SOS, rue de la Fontaine-au-Roi à Paris 11e, FAR a vocation à devenir un lieu de référence de l'innovation et de l'entrepreneuriat social.
Sa programmation vise à valoriser les innovations du Groupe et de son écosystème, favoriser les coopérations, faire émerger de nouvelles opportunités de projets et renforcer la transversalité ainsi que le sentiment d'appartenance.
FINALITÉ DU POSTE
Rattaché·e à la Direction de l'Innovation et de l'Accélération, et en lien étroit avec la Direction de la Communication, le ou la chargé·e de programmation contribue à faire vivre FAR au quotidien.
Il ou elle participe à la construction d'une programmation inspirante et fédératrice, coordonne les événements du lieu et contribue à leur visibilité auprès des publics internes et externes.
- MISSIONS
- Concevoir et coordonner la programmation de FAR
- Participer à la définition de la programmation annuelle avec la Direction de l'Innovation et de l'Accélération.
- Mobiliser les différents métiers du Groupe SOS et coordonner leur contribution à la programmation.
- Veiller à la cohérence des formats, des thématiques et du calendrier des événements.
- Assurer le suivi opérationnel de l'ensemble de la programmation du lieu.
- Organiser et animer certains événements
- Co-concevoir et organiser les événements portés par la Direction de l'Innovation.
- Identifier des sujets en résonance avec les enjeux des secteurs du Groupe : jeunesse, seniors, santé, solidarités, transition écologique, culture, notamment.
- Rechercher et mobiliser des intervenants, des experts et des partenaires.
- Contribuer à la préparation des contenus, à l'animation et au bon déroulement des événements.
- Recueillir les retours d'expérience et contribuer à l'amélioration continue des formats proposés.
- Contribuer à la communication et au rayonnement de FAR
- Préparer les briefs de communication liés à la programmation.
- Collaborer avec la Direction de la Communication pour promouvoir les événements et valoriser leurs contenus.
- Assurer une veille sur les tendances, les initiatives et les acteurs inspirants.
- Participer aux activités de la Direction de l'Innovation et de l'Accélération
- Participer aux réunions d'équipe et aux événements organisés par le Groupe SOS.
- Contribuer ponctuellement à des projets transverses, notamment aux actions éditoriales et de communication de la Direction.
- #J-18808-Ljbffr
Charge de Programmation Far Alternance H/F in Paris employeur : Groupe SOS
Groupe SOS à Bazeilles est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et engagé dans la protection de l'enfance. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur le bien-être des jeunes et des équipes éducatives, ainsi que des avantages tels que des RTT et une mutuelle employeur, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et significatif pour nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Charge de Programmation Far Alternance H/F in Paris
✨S'investir dans des projets sociaux
Renseigne-toi sur des projets sociaux qui t'intéressent et propose ton aide, même de manière bénévole. Ça te permettra de te créer un réseau dans le secteur des associations, et qui sait, ça pourrait même déboucher sur une alternance chez Groupe SOS !
✨Participer à des événements locaux
Assiste à des événements et des séminaires liés à l'impact social. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels du secteur, d'échanger des idées et de montrer ton intérêt. N'oublie pas d'en parler avec passion, ça fait la différence !
✨Utiliser les plateformes dédiées
Pour une alternance, il existe des plateformes comme Kapsule ou Wekey, qui sont spécifiquement conçues pour les jeunes en quête d'opportunités dans le secteur social. Inscris-toi et fais un tour régulier pour dénicher des offres intéressantes.
✨Postuler avec conviction
Quand tu postules chez Groupe SOS, n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation en mentionnant tes expériences dans le secteur social et tes valeurs. Ça montre que tu es vraiment motivé et que tu te projettes dans la mission de l'association.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Charge de Programmation Far Alternance H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Fais briller ton expérience de bénévolat!:Dans le domaine des associations et projets à impact social, ton expérience de bénévolat peut vraiment faire la différence. N’hésite pas à la mettre en avant dans ton CV, en précisant les tâches que tu as effectuées et l’impact que tu as eu sur les projets. Les employeurs adorent voir des candidats passionnés et engagés !
Montre ton engagement dans ta lettre de motivation:Dans le cadre d'une alternance, la motivation et l'envie d'apprendre sont cruciales. Raconte pourquoi tu souhaites rejoindre Groupe SOS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle de tes aspirations, de ce que tu veux apprendre et de la manière dont tu aimerais contribuer à leur impact social.
Soigne tes documents de candidature:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et reflètent ton sérieux. Fais attention à la présentation et à la clarté de tes idées. Un bon document, c’est comme un bon plaidoyer: il doit capter l’attention dès le début!
Utilise des exemples concrets:Quand tu parles de tes compétences et de tes projets passés, utilise des exemples concrets pour illustrer tes-là. Parle de projets d'école, de stages ou même d'initiatives personnelles en lien avec l'impact social. Cela montre que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à t'engager pleinement dans l'alternance chez Groupe SOS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SOS
✨Mets en avant tes motivations
Pour un poste dans les associations et projets à impact social, il est crucial de montrer pourquoi tu es passionné par le thème. Prépare-toi à partager des expériences personnelles ou des projets qui t'ont inspiré et comment cela se relie à la mission de Groupe SOS.
✨Prépare des questions sur les projets
Lors de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur les projets en cours ou à venir de Groupe SOS. Cela montrera que tu es engagé et intéressé par le travail qu'ils réalisent. Pense à demander comment tu pourrais contribuer à des initiatives spécifiques.
✨Démontre ta capacité à travailler en équipe
Les projets à impact social nécessitent souvent un travail d'équipe. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à collaborer, à résoudre des conflits ou à superviser des groupes, que ce soit dans un contexte académique ou associatif.
✨Mets en avant l'apprentissage
En tant qu'alternant, tu dois montrer que tu es là pour apprendre autant que pour contribuer. Prépare une liste des compétences que tu souhaites développer chez Groupe SOS et comment cela peut bénéficier à l'équipe. Cela montre ton engagement et ta volonté d'évoluer.
