En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la qualité de vie des résidents et proposer des interventions psychologiques.
- Entreprise: Établissement de santé dynamique avec une équipe pluridisciplinaire.
- Avantages: Environnement de travail enrichissant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste à pourvoir immédiatement avec un impact significatif sur la communauté.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées et de leurs familles.
- Qualifications: Diplôme de psychologue en psycho-gériatrie ou psycho-clinique requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Description du poste et Missions MISSIONS : Sous la responsabilité du directeur d’établissement, membre du comité de direction de l’établissement et en lien avec la direction médicale, le(la) psychologue a pour mission de contribuer au maintien et au développement de la qualité de vie des résidents conformément aux différents décrets en vigueur dans la profession, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Pour cela, il(elle) est amené(e) à proposer ses interventions auprès des résidents, de leur famille et des collaborateurs.
Il(elle) met en oeuvre des actions d’accompagnement et de soutien des personnes, joue un rôle de médiation avec les proches, et permet aux membres de l’équipe de s’exprimer sur l’exercice de leur activité au quotidien.
Il(elle) pilote l’élaboration et le suivi des projets personnalisés tout en assurant une bonne traçabilité de son activité.
- La réalisation de bilans psychologiques
- Evalue le stade d’évolution des troubles cognitifs (MMS) et psychologiques (mini-GDS et autres) des résidents, afin de pouvoir proposer des actions d’accompagnement et de soutien adaptées.
- Evalue le risque suicidaire du résident.
- Etudie et analyse les besoins d’intervention psychologique.
- Participe à la rédaction du dossier médico-psychologique, en lien avec l’équipe médicale.
- Participe aux réunions pluridisciplinaires.
- Coordonne la passation de la grille NPI-ES auprès de l’équipe de soins.
- Assure la traçabilité dans le logiciel de soins.
- Elabore un rapport annuel de son activité. L’accompagnement individuel et collectif des résidents
- Participe aux visites de pré-admission et d’admission des résidents, afin de permettre un accueil adapté aux besoins des personnes et de faciliter l’adaptation au nouvel environnement de vie.
- Anime des séances individuelles auprès des résidents qui le souhaite ou en exprime le besoin ou selon l’évaluation réalisée.
- Met en place des activités collectives à visée thérapeutique : atelier mémoire, de stimulation, intervention non médicamenteuse, ….
- Participe à la commission gériatrique.
- Coordonne l’élaboration du projet personnalisé.
- Participe à l’accompagnement des résidents en fin de vie.
- Participe à l’évaluation GIR et Pathos. L’accompagnement individuel et collectif des familles
- Met en oeuvre des actions permettant le maintien ou le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée.
- Met en place lorsque c’est nécessaire des actions permettant l’expression des familles sur la situation vécue par rapport à leur parent.
- Aide à la résolution de conflits.
- Participe à l’accompagnement les familles lors de la fin de vie de leur proche.
- Le cas échéant, participe au CVS. L’accompagnement individuel et collectif des collaborateurs
- Aide l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement à prendre du recul par rapport à l’exercice de leurs missions.
- Sensibilise l’équipe médicale et paramédicale à la psychologie des personne Début du contrat : Dès à présent Profil recherché Diplôme de psychologue (Master 2 en psycho-gériatrie, psycho-clinique, pathologies du vieillissement).
Diplôme d’Université complémentaire sur l’accompagnement en fin de vie, psychopathologie du vieillissement apprécié.
- Spécialité : Environnement du Soin Diplôme exigé : Niveau 5 - (BAC+2)
- #J-18808-Ljbffr
PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F in Le Pecq employeur : Groupe SOS
Groupe SOS à Bazeilles est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et engagé dans la protection de l'enfance. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur le bien-être des jeunes et des équipes éducatives, ainsi que des avantages tels que des RTT et une mutuelle employeur, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et significatif pour nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F in Le Pecq
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez Groupe SOS. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PSYCHOLOGUE CLINICIEN H/F in Le Pecq
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez Groupe SOS.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de Groupe SOS. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez Groupe SOS.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SOS
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
