En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe pluridisciplinaire et garantir la qualité des soins pour nos résidents.
- Entreprise: Groupe SOS Seniors, engagé pour un accompagnement humain et accessible des personnes âgées.
- Avantages: CDI temps plein, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe innovante et engagée pour construire l'avenir des soins.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une aventure ambitieuse au service des seniors et de leurs proches.
- Qualifications: Diplôme d'État Infirmier et expérience en management d'équipes de soins requises.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Depuis notre rapprochement, Groupe SOS Seniors dont les missions sont reconnues d'utilité publique et ARPAVIE mettent leurs compétences et leur énergie au service de toutes les personnes âgées accueillies afin de leur garantir un accompagnement digne, humain et accessible.
Avec plus de 240 établissements et services, nous portons plus de projets, nous générons plus d'impact et nous sommes en capacité d'offrir aujourd'hui un terrain d'opportunités unique pour celles et ceux qui veulent inscrire leur carrière dans une aventure ambitieuse et profondément alignée avec leurs aspirations.
Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes engagées, innovantes et tournées vers l'humain.
C'est évoluer dans un environnement qui valorise les talents et encourage les parcours professionnels.
C'est participer à un projet collectif au service des seniors et de leurs proches : pour que le mieux vieillir ne soit pas un privilège !
Nous recherchons de nouveaux talents pour construire l'avenir. Et si c'était vous ?
- CADRE DE SANTE / IDECH/F
- ISSY-LES-MOULINEAUX (92)
- CDI - temps plein
- Manager du soin, donnez une nouvelle dimension à votre métier
ARPAVIE - Groupe SOS Seniors recrute un(e) IDEC / Cadre de santé pour sa résidence 'Sainte Lucie', accueillant 73 résidents avec un Pasa à Issy-les-Moulineaux (92).
En lien direct avec le Directeur d'établissement et le Médecin coordonnateur, vous jouez un rôle central dans l'organisation des soins, l'animation des équipes et le pilotage du projet de soins.
Membre du comité de direction, vous participez pleinement aux décisions de l'établissement et contribuez activement à ses projets de développement et de transformation.
Votre rôle ne se limite pas à coordonner les soins.
Vous donnez du cadre, créez de la cohésion et accompagnez les équipes dans un environnement où les enjeux humains, organisationnels et qualitatifs sont majeurs.
- Vos missions
- Management & dynamique d'équipe
- Encadrer, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire
- Développer un management de proximité fondé sur l'écoute et la coopération
- Participer au recrutement, à l'intégration et à la fidélisation des professionnels
- Accompagner la montée en compétences des équipes soignantes
- Qualité des soins & gestion des risques
- Déployer et faire vivre le projet de soins
- Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des accompagnements
- Piloter les démarches qualité et la gestion des risques
- Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
- Coordination des parcours
- Assurer une prise en charge globale et individualisée des résidents
- Renforcer les liens avec les partenaires sanitaires et médico-sociaux
- Développer une relation de confiance avec les familles et les proches
- Pilotage & projets
- Suivre la dotation soins et contribuer à l'équilibre médico-économique
- Contribuer aux projets d'évolution et d'innovation
- Participer aux réflexions stratégiques de l'établissement avec l'équipe de direction
- Votre profil
- Diplôme d'État Infirmier exigé
- Diplôme Cadre de santé ou diplôme de niveau 7 requis pour le poste de Cadre de santé
- Expérience significative en management d'équipes de soins, idéalement en EHPAD ou secteur médico-social
- Vous connaissez les enjeux du secteur à savoir l'attractivité des métiers, la tension sur les recrutements, l'évolution des prises en charge et les exigences qualité et réglementaires.
- Au-delà du parcours, nous recherchons surtout un manager capable de fédérer, d'apporter de la stabilité aux équipes et de porter une dynamique collective.
Compétences clés attendues
- Leadership naturel et capacité à fédérer
- Sens des priorités et prise de décision
- Intelligence relationnelle et posture managériale
- Organisation, rigueur et capacité d'anticipation
- Engagement humain et culture du collectif
- Appétence pour les projets et l'amélioration continue
- #J-18808-Ljbffr
CADRE DE SANTE / IDEC H/F in Issy-les-Moulineaux employeur : Groupe SOS
Groupe SOS à Bazeilles est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et engagé dans la protection de l'enfance. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture axée sur le bien-être des jeunes et des équipes éducatives, ainsi que des avantages tels que des RTT et une mutuelle employeur, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et significatif pour nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTE / IDEC H/F in Issy-les-Moulineaux
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Groupe SOS, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTE / IDEC H/F in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Groupe SOS
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Groupe SOS que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
